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Randstad 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Neues Management verunmöglicht berufliches Weiterkommen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Randstad (Schweiz) AG (Zürich / Schweiz) in Zürich gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Kommunikation

Nicht existent

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive

Work-Life-Balance

Bin fast ausgebrannt! Es word immer nur mehr und mehr gefordert!

Vorgesetztenverhalten

Keine klare Kommunikation, Druck wird ungefiltert weitergegeben.

Gleichberechtigung

Wer Erfolg hat wird gelobt, die anderen nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine.

Arbeitsbedingungen

Sehr schlecht.

Image

Auf dem Markt gut, aber unter Kollegen nicht.


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Management Team
Management Team

Wie bereits in früheren Kommentaren erwähnt, sind in jüngerer Zeit auf diesem Portal mehrere Bewertungen über die Randstad (Schweiz) AG als Arbeitgeberin aufgetaucht, die uns und unsere Arbeitsumgebung in einem irreführenden und ungerechtfertigten Licht darstellen. Es scheint, dass diese Bewertungen Teil einer persönlichen Kampagne sind, die darauf abzielt, unseren Ruf zu schädigen.

Wir möchten betonen, dass diese Darstellungen nicht die tatsächlichen Arbeitsbedingungen oder das Engagement unseres Teams für Fairness und Professionalität widerspiegeln. Bei Randstad setzen wir uns für eine transparente und unterstützende Arbeitsumgebung ein und sind stolz auf das positive Feedback, das wir regelmässig von unseren aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern erhalten.

Wir halten es für wichtig, dass Bewertungsplattformen strenge Massnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass nur tatsächliche ehemalige Mitarbeiter eine Bewertung abgeben können und dass diese jeweils nur einmal bewerten dürfen. Dies dient der Authentizität und Glaubwürdigkeit der abgegebenen Bewertungen. Wir fordern alle Leser auf, die Veröffentlichungen kritisch zu prüfen und laden jeden, der echte Bedenken oder Fragen zu seiner Erfahrung bei uns hat, ein, sich direkt an unser HR-Team zu wenden. Wir sind immer bereit, konstruktiv zu diskutieren und mögliche Missverständnisse aus dem Weg zu räumen.

Wir schätzen das Vertrauen, das Sie uns entgegenbringen, und sind dankbar für jeden, der seine positiven Erfahrungen mit uns teilt und zur Wahrheit unserer Unternehmenskultur beiträgt.


Mit freundlichen Grüssen,

Nadine Parsa, HR Director

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