aber wirklich gar keine Empfehlung
Kommunikation
aber hier eindeutig 0 - man redet auf zu Themen aber wird hier nicht zugehört. Darunter meine ich auch das HR!
Kollegenzusammenhalt
NULL - einer für einer, keiner für alle
Vorgesetztenverhalten
unglaublich wie kindisch sich eine Person in einer Führungsposition verhalten kann.
Interessante Aufgaben
immer das gleiche
Gleichberechtigung
Teamleitern/Führungspositionen werden zugehört. Mitarbeiter? Wie lustig, da wird nicht zugehört
Arbeitsbedingungen
das Office ist ja mal... verbesserungsbedürftig?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade zu lesen, dass deine Wahrnehmung in einigen Punkten so negativ ausgefallen ist. Besonders bei der Kommunikation und dem Umgang mit Mitarbeitern legen wir grossen Wert auf Offenheit und Feedbackkultur – dass du dies anders erlebt hast, überrascht uns.
Was das Führungsverhalten betrifft, arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Führungskräfte weiterzuentwickeln. Dein pauschales Urteil über „kindisches Verhalten“ hilft uns allerdings wenig, konkrete Verbesserungen umzusetzen. Es wäre hilfreicher gewesen, wenn du spezifische Situationen oder Beispiele genannt hättest, die wir auswerten könnten.
Auch in Bezug auf die Aufgabenvielfalt sind wir anderer Meinung. Wir bieten eine breite Palette an spannenden und herausfordernden Tätigkeiten an. Wenn dies in deinem Fall nicht so war, könnte es möglicherweise an einer fehlenden Eigeninitiative gelegen haben, neue Herausforderungen aktiv anzunehmen.
Wir nehmen dein Feedback ernst, aber ich denke, es wäre konstruktiver, in einem direkten Austausch konkrete Punkte zu diskutieren, anstatt uns pauschal schlecht zu bewerten.
Mit freundlichen Grüssen
das Management Team