Überraschung Garantiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die produktiven Mitarbeiter haben gelernt selber zu planen und organisieren. Sie reden miteinander deshalb ist bei ihnen der Zusammenhalt auch sehr gut.
Den Mitarbeitern in der Produktion liegt sehr viel an der Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kader ist mit sich enorm beschäftigt, dass sie das Potential der "normalen Mitarbeiter" nicht erkennen. Nur mit Ausbildungen können Firmen nicht überleben. Es braucht auch fähige Leute, die wissen was Sie tun.
Die oberen Chefs sieht man mehrere Wochen lang nie in der Produktion, doch bei einem Apéro sind sie immer vorbildlich vor Ort, ist ja gratis....
Verbesserungsvorschläge
Oberes Kader soll mit den Mitarbeitern reden. Es bringt nichts nur Sitzungen zu machen damit sie beschäftigen sind.
"Zusammen ins Tun kommen" ist ein Punkt in dem sicher sehr viel Potential vorhanden ist.