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Rapid 
Technic 
AG
Bewertung

Selbst schuld

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Produktion bei Rapid Technic AG in Killwangen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kafe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Respektlosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Ehrlichkeit....

Arbeitsatmosphäre

Kalt

Kommunikation

Jede für sich

Kollegenzusammenhalt

konnte besser sein

Work-Life-Balance

42St/Wo +3St Pause

Vorgesetztenverhalten

Du bist nur ein Nummer

Interessante Aufgaben

Von Fenstern nach draussen schauen ist interessant

Gleichberechtigung

was ist das?

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Arbeitsbedingungen

Katastrophe

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nur für Augen

Gehalt/Sozialleistungen

Nach 10 Jahren 1% Lohnerhöhung

Image

Schöne Farben

Karriere/Weiterbildung

Bitte verlas uns nicht....

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Arbeitgeber-Kommentar

Alfa VogtLeiterin Personal

Sehr geehrte*r Bewerter*in

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei der Rapid Technic AG zu teilen. Auch wenn Ihre Anstellung bereits einige Jahre zurückliegt, nehmen wir Ihr Feedback ernst und möchten auf einige Ihrer Punkte eingehen.

Positives Feedback
Wir freuen uns, dass Ihnen der Kaffee während Ihrer Zeit bei uns geschmeckt hat - auch kleine Dinge können zum Wohlbefinden am Arbeitsplatz beitragen. Ebenso schätzen wir es, dass Sie den Umgang mit älteren Kollegen als positiv empfunden haben, da uns ein respektvolles Miteinander generationenübergreifend sehr wichtig ist.

Arbeitsatmosphäre & Kollegenzusammenhalt
Sie beschreiben die Arbeitsatmosphäre als "kalt" und den Kollegenzusammenhalt als verbesserungswürdig. Ein gutes Arbeitsklima und Teamzusammenhalt sind zentrale Anliegen für uns. Wir setzen uns dafür ein, die Zusammenarbeit kontinuierlich zu stärken und ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen.

Kommunikation
Sie kritisieren, dass die Kommunikation während Ihrer Zeit bei uns nicht optimal war. Wir legen grossen Wert darauf, dass Informationen transparent und zielgerichtet weitergegeben werden. Falls es in der Vergangenheit Defizite gab, nehmen wir Ihr Feedback als Ansporn, unsere internen Prozesse weiter zu optimieren.

Vorgesetztenverhalten
Die Aussage, dass Mitarbeitende nur eine "Nummer" seien, entspricht nicht unseren Werten. Wir streben ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander an, und falls Sie dies damals anders erlebt haben, bedauern wir dies.

Arbeitsbedingungen & Gehalt/Sozialleistungen
Ihre Anmerkung zur Lohnentwicklung nehmen wir zur Kenntnis. Heute überprüfen wir unsere Gehaltsstrukturen regelmässig auf Marktgerechtigkeit. Zudem bietet unsere Pensionskassenlösung im Vergleich zu anderen Anbietern attraktive Konditionen.

Karriere- & Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie haben diesen Bereich kritisch bewertet. Wir bieten heute Weiterbildungen an, sofern sie in direktem Zusammenhang mit der jeweiligen Tätigkeit stehen. Wir sind uns bewusst, dass Entwicklungsmöglichkeiten ein wichtiger Faktor sind und stehen hier für konstruktive Vorschläge zur Verfügung.

Umwelt- & Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung sind für uns nicht nur äusserliche Aspekte, sondern Teil unseres Unternehmensverständnisses. Wir sind stetig bemüht, in diesem Bereich Verbesserungen vorzunehmen.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns insgesamt als unzufriedenstellend empfunden haben. Auch wenn sich seit Ihrem Ausscheiden 2015 sicherlich einige Dinge verändert haben, sind wir stets offen für konstruktive Vorschläge, um uns weiterzuentwickeln.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen weiterhin alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Freundliche Grüsse
Alfa Vogt

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