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Rapp 
AG
Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsverfahren

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Rapp Gruppe als Produktmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Gesprächspartner selber wirkten an den Gesprächen authentisch und ehrlich. Es wurde offen über Positives sowie auch Herausforderungen im Unternehmen gesprochen. Der Austausch im Gespräch war angenehm und von Interesse für den Bewerber als Person geprägt.

Bewerbungsfragen

Klassische Fragen rund um die eigene Person, gekoppelt mit spezifischen Fragen zum beruflichen Werdegang sowie der eigenen Motivation für die Bewerbung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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