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Solutions 
AG
Bewertung

Nie wieder Callcenter!

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei RBC Solutions AG in Meilen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

dass immerhin mein Team fantastisch ist und diesbezüglich eine gute Zusammenstellung erfolgt ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe meine Kommentare bei meinen Bewertungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen ist fantastisch, kleine Spannungen gibt es überall. Alles in allem, top. Die Bewertung bezieht sich lediglich auf die Mitarbeiter/innen!

Kommunikation

Tägliches und regelmässiges Update. Ausdrucksweise in einzelnen Fällen ist nicht immer entsprechend. Darüber kann man hinwegsehen. Infos sind umfassend und klar beschrieben. Immer mit Vermerk, falls Fragen auftauchen, einfach auf die jeweilige Person zuzugehen.

Kollegenzusammenhalt

Eines der besten Teams überhaupt. Ich habe mich von Anfang an angenommen und integriert gefühlt. Es herrscht ein herzlicher und kompakter Zusammenhalt wie man ihn heutzutage selten erlebt. Hilfsbereitschaft und Verständnis spürt man deutlich. Kleine Bürozickereien sind üblich, bereichern aber die Stimmung.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, Planung lässt manchmal zu wünschen übrig. Änderungswünsche aus privaten Gründen müssen oft mehrfach angebracht werden und werden nicht selten nicht umgesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte gehen kaum oder ungenügend auf einzelne Mitarbeiter/innen ein. Bei Anliegen oder Anfragen betreffend persönlicher Natur ist nicht selten eine gewisse Ignoranz und Oberflächlichkeit spürbar. Man fühlt sich unverstanden und nicht ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Belüftung dürfte bei wärmeren Temperaturen ein grösseres Thema werden. Gute Computer, sind platzsparend.

Image

Nie wieder Callcenter und bestimmt nicht diese Firma, jeglicher weiterer Kommentar ist überflüssig.

Karriere/Weiterbildung

In Callcenters sind die Karrierenchancen intern nicht sonderlich bis gar nicht vorhanden.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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