14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 29%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nie wieder.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine angespannte Stimmung… Der dauernde Mitarbeiterwechsel zeigt sich. Sobald beide Geschäftsführer im Hause sind, werden die Angestellten nicht mehr beachtet.
Die Ideen und Anregungen der Mitarbeiter werden nicht wahr genommen und alle Projekte werden auf den letzten Drücker umgesetzt. So wird enormen Druck auf die Angestellten aufgesetzt und die eigentlichen Arbeiten können nicht mehr wahrgenommen werden.
Es ist eine extreme Hirarchie in der Firma und man bekommt es auch zu spüren, dass man „nur“ ein angestellter ist.
Image
Mehr Schein als Sein. Die Firma steht nicht zu ihren kununu Bewertungen und schreibt gute Bewertungen, die leider fake sind.
Man sucht verzweifelt nach Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Es wird einem Homeoffice versprochen, jedoch kann das nicht wirklich umgesetzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Es bilden sich Gruppen, aber schlussendlich gehen wir gemeinsam durch den Alltag und meistern diese Hürden.
Vorgesetztenverhalten
Muss ich nichts dazu sagen…
Kommunikation
Schlechte Kommunikation. Es wird lange geschwiegen und heikle Themen werden nicht angesprochen.
Die Aussenwelt spricht negativ über diese Firma, aber intern wird alles vertuscht.
Interessante Aufgaben
Man könnte vieles mit Insect Respect erreichen, jedoch werden Ideen nicht angenommen und alles läuft in der alten Struktur weiter.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Insect Respect
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, falls man sich wünscht eine zu absolvieren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insect Respect :)
Vorgesetztenverhalten
sehr freundlich, gut gelaunt und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Unglaublich schöne Büroräumlichkeiten!
Kommunikation
guter Austausch unter allen Mitarbeitenden
Interessante Aufgaben
vielfältige Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Engagement für die Welt und Insekten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insect Respect
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse können verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung bei Arbeiten mit Exceltabellen
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räume und modernes Umfeld
Work-Life-Balance
Individuelle Absprachen möglich und Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insect Respect sagt alles
Kollegenzusammenhalt
Das bestehende Team hält zusammen und gegenseitige Hilfe
Vorgesetztenverhalten
Fair und bemüht
Kommunikation
Tägliche Besprechungen
Interessante Aufgaben
Verantwortungsvolle Aufgaben auch schon am Anfang
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Äusserlich beeindruckend, innerlich jedoch enttäuschend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sachlich und durchdacht.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit kann aufgrund der Gleitzeit flexibel gewählt werden. Somit kann die individuelle Lebenssituation der Mitarbeiter berücksichtigt werden, was zu einer höheren Zufriedenheit und Produktivität führen kann.
Kollegenzusammenhalt
Die häufigen personellen Wechsel führen zu einer Instabilität im Team, was sich negativ auf die Arbeitsprozesse und die Qualität der Ergebnisse auswirkt.
Vorgesetztenverhalten
Die Angestellten flüstern Ideen in den Wind, doch ihre Stimmen verhallen ungehört. Vorschläge blühen wie Blumen im Frühling, doch ihnen wird selten ein freundliches Lächeln geschenkt. Entscheidungen werden hinter verschlossenen Türen getroffen, und die Mitarbeiter erfahren es erst, wenn die Saat bereits gesät ist.
Arbeitsbedingungen
Mit technischem System könnte man gewiss noch einiges in Schwung bringen und oft werden hierbei eine Vielzahl an Excel-Tabellen genutzt, was zu redundanter Arbeit und unnötigem Mehraufwand führt. Man könnte sich die Prozesse wie ein aus den Fugen geratenes Orchester vorstellen, bei dem jeder Solist sein eigenes Lied spielt, anstatt im Einklang mit den anderen zu agieren. Um aus diesem Chaos hervorzugehen, ist es an der Zeit, die Systemtechnik zu überdenken und zu optimieren, um so das zugrundeliegende Durcheinander zu beseitigen. Schliesslich sollte unsere Arbeitsweise nicht an eine chaotische Jamsession erinnern, sondern eher an ein wohlabgestimmtes Orchester, bei dem jedes Instrument seinen Platz und seine Funktion hat.
Kommunikation
Inner- und ausserhalb der Firma hinterlässt die Kommunikation einen Wunschbrunnen an Verbesserungen. Die Kommunikation ist eine Melodie, für die wir alle Noten haben, aber jemand verpasst die Takte, und das Ergebnis ist Chaos anstelle von Harmonie.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Geschäftspartner nehmen die Angelegenheiten nur noch bedingt ernst, Personalwechsel und ständige Konflikte streuen ihre Gerüchte auch in die Aussenwelt.
Work-Life-Balance
Das pünktliche Verlassen des Arbeitsortes wird als negativ bewertet. Den Mitarbeitern ginge es zu gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Endeffekt steht die Verantwortung auch hier beim Konsumenten, Nachhaltigkeit aus einer elitären Perspektive, die den eigenen Geschäftswandel eher mäßig ansteuert. Viel bedeutungsvoller als die Umstrukturierung des eigenen Geschäftszweiges ist das Hauptziel: Auszeichnungen.
Vorgesetztenverhalten
persönliche Ebene und Professionalität werden auf vielen Ebenen vermischt und als Grund für respektloses Verhalten toleriert.
Arbeitsbedingungen
um pdf-reader zu installieren bedarf es einer unendlichen Arbeits-Maschinerie.
Interessante Aufgaben
Mit viel eigenem Elan entdeckt man Spass an seinem Tätigkeitsfeld - das Leben wird einem trotzdem nicht einfach gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
KEIN konstantes Team.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insect Respect wäre eine tolle Sache wenn es mehr umgesetzt werden würde.
Arbeit wäre interessant, wenn das ganze Team hinter dem stehen würde.
Verbesserungsvorschläge
Firma muss sich mehr an der schweizer Kultur anpassen.
Arbeitsatmosphäre
Viel Unehrlichkeit
Image
Bei einem so häufigen Wechsel der Mitarbeiter, kann es keinen geben, der etwas positives sagen kann. Image nach aussen, entspricht nicht der Realität.
Work-Life-Balance
Ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insect Respect ist nur fürs Image, schade die Schweiz wird nicht gefördert, man könnte so viel machen. Firma ist zu deutsch im Denken und in der Umsetzung.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Unehrlichkeit, viel Lästereien, Gruppenbildung, kein Team
Vorgesetztenverhalten
Hat das Team nicht im Griff, muss am Führungsstil noch arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Wäre gut, wenn das Team zusammenhalten würde.
Schöne Büros, zentrale Lage.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft über viele Ecken
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Interessante Aufgaben
Arbeit wäre interessant, wenn man eine gute Einarbeitung und Unterstützung bekommen würde.
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich6Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Top-Arbeitgeber zusammen mit Insect Respect, hat sich viel verändert seit den letzten Bewertungen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
INSECT RESPECT und Sinn bei der Arbeit, da eine Transfomation zu mehr Nachhaltigkeit probiert wird
Arbeitsatmosphäre
Grosses neues Büro in St.Gallen, mit Dachterasse
Work-Life-Balance
Kann individuell mit dem Vorgesetzten besprochen werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
INSECT RESPECT sagt alles
Kollegenzusammenhalt
Es gibt deutlich weniger Veränderungen im Team, daher besserer Zusammenhalt, zum Teil auch Teamevents
Arbeitsbedingungen
Grosses neues Büro in St.Gallen, mit Dachterasse
Kommunikation
Meist klare Verteilung der Aufgabengebiete, man darf auch Kritik einbringen
Interessante Aufgaben
Je nach Stelle verschieden, vor allem zusammen mit Insect Respect spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Der Fisch stinkt vom Kopf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einsatz für Insektenschutz/Insect Respect (auch wenn vieles nur für's Image ist)
Verbesserungsvorschläge
Interesse, Wertschätzung und Dankbarkeit an seinen Mitarbeitern zeigen. Auch Nichtstudierte und einfache Leute können gute Ideen und Optimierungsvorschläge haben.
Eigene Schwächen (nicht vorhandene Führungsqualitäten und mangelnde Kommunikation) erkennen/eingestehen, entsprechende Massnahmen treffen und diese langfristig umsetzen.
Anerkennung individueller Leistungen der Mitarbeiter.
Etwas mehr Menschlichkeit, Ehrlichkeit, Bescheidenheit und Nähe zur Realität/Arbeitsmarkt würde wohl einiges vereinfachen.
Arbeitsatmosphäre
Auf Lob/Anerkennung oder auch konstruktive Kritik/orientierte Lösungsvorschläge hofft man leider vergebens. Muss man aushalten können.
Image
Trotz allen Auszeichnungen, Interviews und prestigeträchtigen Massnahmen lässt es sich nicht verhindern dass der äusserliche Schein langsam aber sicher an Glanz verliert.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Freiheiten bezüglich Arbeitszeiten kann durchaus eine gute Work-Life-Balance erreicht werden. 4 Wochen Ferien sind leider zu wenig, trotz den vielen Feiertagen im Kanton AI.
Karriere/Weiterbildung
Gestaltet sich in einem kleinem Team schwierig. Aufgaben sind verteilt und wenn die Stärken mangels Interesse an den Mitarbeitern nicht erkannt werden, schwierig umzusetzen. Man erledigt das was anfällt.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn entspricht keineswegs der erbrachten Leistung und getragener Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es im Team passt ist vieles gerettet. Man kann nur hoffen mit gleichgesinnten zusammen zu arbeiten, dann kann man auch mal lachen und mit Galgenhumor über all die Tatsachen hinwegzusehen und sich gegenseitig motivieren.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht kein Interesse an den Mitarbeitern. Solange man ruhig ist und alles einigermassen funktioniert, sollte es passen. Zu diesem Vorgesetzten passen Mitarbeiter die "nur" ausführen. Keinesfalls sollte man über den Zaun hinausdenken, sich für andere Bereiche des Unternehmens interessieren oder sich gar getrauen Inputs zu geben oder etwas zu hinterfragen.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeit ist top, gross und modern.
Systemtechnisch könnte einiges verbessert werden. Leider wird das vorhandene ERP-System nicht vollständig ausgenutzt und oft mit diversen Excel-Tabellen gearbeitet, was Doppelspurigkeit und Mehraufwand bedeutet.
Kommunikation
Existiert nach unten so gut wie gar nicht.
Zeigt man Interesse oder stellt man einfache Fragen, hinterfragt einmal etwas oder getraut sich gar kritisch zu sein, verursacht das dies nonverbal eindeutig negative Signale.
Interessante Aufgaben
Für Abwechslung ist gesorgt! Positiv wie negativ!
Aufgrund der hohen Fluktuation/plötzlichen Abgängen und meist fehlenden hinterlegten Prozessen muss viel Zeit und Nerven in "Feuerwehrübungen" und Nacharbeit der Vorgänger investiert werden. Dies erschwert die Konzentration auf wichtige und ergebnisorientierte Aufgaben enorm!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
3Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Schlecht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ziemlich alles
Verbesserungsvorschläge
Keine Mitarbeiter führen
Arbeitsatmosphäre
Nur Dauerstress
Image
Nach Aussen gut, entspricht aber nicht der Wahrheit
Work-Life-Balance
Arbeitsvolumen extrem gross, daher Work-Life-Balance nicht möglich
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt, aber keine Aufstiegsmöglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Könnte besser sein, vieles wird noch physisch abgelegt
Kollegenzusammenhalt
Kein Team vorhanden, da wenig Personal
Umgang mit älteren Kollegen
Auch langdienende Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Nicht auf gleicher Augenhöhe. Keine Wertschätzung, immer nur Druck
Arbeitsbedingungen
Grosses Büro, hat alles was man braucht
Kommunikation
Änderungen erfährt man meist im Nachhinein
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Tolles innovatives Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
freundliche und angenehmen Arbeitsatmosphäre in tollen Büroräumen
Work-Life-Balance
viel eigener Gesataltungsspielraum
Gehalt/Sozialleistungen
ist o.k.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
INSECT RESPECT!!! sagt eigentlich alles
Kollegenzusammenhalt
sehr positiv
Vorgesetztenverhalten
gutes Zusammenarbeiten mit den Vorgesetzten
Arbeitsbedingungen
super Büro!!!
Kommunikation
kann manchmal besser sein. Aber alles in allem wird man über die wesentlichen Dinge informiert
Interessante Aufgaben
absolut gute und auch zukunftsorientierte (Insect Respect) Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reckhaus durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Reckhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Arbeitsbedingungen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reckhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.