Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Reckhaus die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schlechte Kommunikation. Es wird lange geschwiegen und heikle Themen werden nicht angesprochen.
Die Aussenwelt spricht negativ über diese Firma, aber intern wird alles vertuscht.
Es bilden sich Gruppen, aber schlussendlich gehen wir gemeinsam durch den Alltag und meistern diese Hürden.
Es wird einem Homeoffice versprochen, jedoch kann das nicht wirklich umgesetzt werden.
Man könnte vieles mit Insect Respect erreichen, jedoch werden Ideen nicht angenommen und alles läuft in der alten Struktur weiter.
Es ist eine angespannte Stimmung… Der dauernde Mitarbeiterwechsel zeigt sich. Sobald beide Geschäftsführer im Hause sind, werden die Angestellten nicht mehr beachtet.
Die Ideen und Anregungen der Mitarbeiter werden nicht wahr genommen und alle Projekte werden auf den letzten Drücker umgesetzt. So wird enormen Druck auf die Angestellten aufgesetzt und die eigentlichen Arbeiten können nicht mehr wahrgenommen werden.
Es ist eine extreme Hirarchie in der Firma und man bekommt es auch zu spüren, dass man „nur“ ein angestellter ist.