Wieviel Gehalt zahlt Redact Kommunikation AG?

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Redact Kommunikation AG zwischen 101.800 CHF für die Position „Redakteur:in“ und 103.700 CHF für die Position „Art Director“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 30% über dem Branchendurchschnitt.

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6 Redact Kommunikation Mitarbeiter haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Redact Kommunikation verdienen kannst.

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Art Director
Ø 103.700 CHF brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
Redakteur:in
Ø 101.800 CHF brutto/Jahr 3 Gehaltsangaben
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Gehälter bei Redact Kommunikation AG

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Art Director	Opfikon	103.700 CHF
Redakteur:in	Opfikon	101.800 CHF

Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

5,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Faire Löhne, werden stets pünktlich überwiesen

Dezember 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fairer Lohn, immer pünktlich gezahlt, keinerlei Probleme.

Oktober 2022Bewertung lesen

4,0

Gehalt/SozialleistungenFührungskraft

Faires Gehalt.

Oktober 2022Bewertung lesen

Häufig gestellte Fragen

Basierend auf 6 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Redact Kommunikation AG zwischen 101.800 CHF für die Position „Redakteur:in“ und 103.700 CHF für die Position „Art Director“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 4.3 von 5 und damit 30% über dem Branchendurchschnitt.

Gehaltszufriedenheit

Gehalt & Sozialleistungen

4,3

Basierend auf 9 Bewertungen

Gehaltsinformationen

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Wie berechnen wir Gehaltsbänder

Die angezeigten Gehaltsbänder stellen eine Schätzung über die Bruttojahresgehälter vergleichbarer Positionen inkl. möglicher variabler Anteile für Vollzeit-Arbeitskräfte dar.

Die unverbindliche Schätzung basiert auf der Anwendung verschiedener statistischer Verfahren, unter Einbezug von Gehaltsinformationen der kununu Community.

Die angezeigten Gehaltsbänder sollen die üblichsten Gehälter darstellen. Ausreißer nach oben oder unten werden nicht berücksichtigt. Abweichungen zu tatsächlich gezahlten Gehältern sind möglich.

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