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Regionales 
Pflegezentrum 
Baden 
AG
Bewertung

Alles über 2-3Sterne ist ganz klar fake! Lächerlich!!! Wer soll das denn glauben...

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird immer für die gleichen Mitarbeiter alles möglich gemacht und andere können schauen, wie sie ihren Alltag stemmen sollen.
Sorgen werden nicht ernst genommen.

Verbesserungsvorschläge

Sich in der realen Welt mit den Sorgen und Bedürfnissen aller Arbeitnehmer auseinander zu setzen, statt hier unrealistische Bewertungen abzusetzen.
Ganzjährig geöffnet, aber es gibt z.B. am Wochenende keinen besetzten Empfang, (hallo???) Angehörige und Bewohner haben keinen Ansprechpartner, wenn sie das Haus betreten(ausser den Mitarbeitern vom Restaurant)
Die Benefits sind minimum Standart.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlimmer. Es verlassen immer mehr gute Mitarbeiter den Betrieb.
Für die oberen Ränge zählt nur noch der Neubau und der Alltag im 2023 ist nebensächlich. Ernst genommen wird man hier nicht, wenn man was verändern will. Das würde ja Arbeit machen.

Kommunikation

Schrecklich..entweder zu spät oder kaum bis gar nicht gut. Man kann sagen was man will, es ändert rein gar NICHTS!

Kollegenzusammenhalt

Unter den "normalen" Angestellten überwiegend gut, solange das Team fair geführt wird.

Vorgesetztenverhalten

Man wird hier nur mundtot gemacht, wenn man nach oben hin, Änderungen/Verbesserungen anbringt. Bequemlichkeit und Faulheit steht an der Tagesordnung. Jeder der sich täglich den A**** aufreisst, sieht dass hier der Wurm im Apfel zu finden ist.

Interessante Aufgaben

Den Alltag stemmen müssen!

Gleichberechtigung

Mitarbeiter werden nicht gleich behandelt. Einige Abteilungen sind weniger wert als z.B. IT oder Pflege
Dienstleister des "Nebengeschäfts" werden weniger gefördert und gepflegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Möchtegern. Bei genauerem Hinsehen auch hier bis auf einzelne Abteilungen und Abläufe nur heisse Luft.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man die Löhne fair nach erbrachter Leistung verteilen würde, müsste man die Löhne von Angestellten und Vorgestzten tauschen.

Image

Kann man vergessen, solange man sich den Angestellten gegenüber so abwertend und arrogant, gleichgültig und verlogen benimmt.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maurus FelixLeitung Human Resources

Liebe RPB-Kollegin, lieber RPB-Kollege

Danke für dein Feedback. Ehrlichkeit und das Aufzeigen von Schwachstellen sind uns wichtig. Daher bitte ich dich, mit mir direkt in Kontakt zu treten, damit ich mit dir die Punkte besprechen kann und wir gemeinsam über Lösungsansätze diskutieren können. Ich bedaure sehr, dass du das RPB so negativ erlebst. Alle Mitarbeitende können viel zum Arbeitsklima beitragen, indem wir offen miteinander sprechen.
Fasse dir ans Herz und nimm meine Einladung an. Du erreichst mich entweder telefonisch unter 056 203 81 29 oder via E-Mail maurus.felix@rpb.ch. Gerne können wir uns auch außerhalb des RPB treffen.

Lieber Gruß
Maurus

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