8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichts für mich.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Work-Life-Balance
Würde keinen Stern geben!
Vorgesetztenverhalten
Minus 5
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Dipl.Pflegefachfrau HF,Expertin für Intensivmedizin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn
Mitarbeiterausflüge
Lage der Klinik
Pausenraum , Getränke u. frisches Obst immer vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden zu wenig in ihren persönlichen Ressouren gefordert
Verbesserungsvorschläge
Arbeitszeiterfassung
Zeitausweis
Zeitgemässe atrakive Arbeitskleidung
Im Winter bessere Zufahrt zu der Klinik
Angehende Ärzte sollten besser unterstützt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr enttäuscht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing und Falschheit wird unterstützt. Ich durfte keine Meinung haben und nicht ausreden kein zuhören.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung an Gesprächen, zuhören und die Mitarbeiter ausreden lassen. Über mobbing reden und nicht unterstützen.
Kollegenzusammenhalt
Mobbing und reden hinterm dem Rücken Vorbild ist der Teamleiter.
Vorgesetztenverhalten
Abwesenheit,sehr unfreundlich nicht fair zuhören kein Respekt reden hintem dem Rücken ich wurde rausgemobbt. Nie wieder Klinik Gais.
Im Hausdienst es war die Hölle für mich es schmerzt heute noch an seelische Schmerzen und ich habe nie eine Entschuldigung vom Teamleiter bekommen das macht mich sehr traurig. Ich war 7 Jahre im Hausdienst war immer gut im Job,pünktlich anständig und freundlich .
Gleichberechtigung
Es kommt immer darauf an wer man ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Im Abstieg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fitnessraum kann von MA genutzt werden
Verbesserungsvorschläge
- Wertschätzung als Grundhaltung implementieren
- Weiterbildungsmöglichkeiten fördern und somit seinen nach Aussen kommunizierten Statements wirklich nachkommen
- Kommunikationsflüsse optimieren
- Kompetenzen modernisieren und somit erweitern
Arbeitsatmosphäre
Aus meiner Sicht zunehmend unbefriedigender. "Kompetenzneidereien" und dadurch entstehendes "Kleingartendenken" erschwerten eine lösungs- und zielorientierte interdisziplinäre Zusammenarbeit. Dazu kommt eine deutlich Top-Down Hierarchie seit dem Klinikzusammenschluss. Wertschätzung für Engagement und Loyalität habe ich kaum bis gar nicht erlebt. Sehr defizitorientiert, wenig Dankbarkeit für Geleistetes. Kündigungen von langjährigen Mitarbeitern wurden einfach so hingenommen
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich kaum vorhanden. Die in den Stellenausschreibungen angepriesenen "guten Weiterbildungsmöglichkeiten" empfand ich als Etikettenschwindel
Kollegenzusammenhalt
In meinem Funktionsbereich OK, Druck und Unklarheit "von oben" machten aber auch etwas mit dem Team...
Arbeitsbedingungen
Bereits zuvor genannte Faktoren trugen meiner Ansicht nach, nicht zu guten Arbeitsbedingungen bei. Die vielen Kündigungen in der letzten Zeit sprechen da eine deutliche Sprache
Kommunikation
Ich erlebte die Kommunikation als grösstes Manko in der Klinik. Intransparenz und ungeordnete Informationsflüsse erschwerten die Zusammenarbeit und förderten nicht gerade eine zufriedenstellende Behandlungsqualität.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittlerweile verbessert, vorher unterstes Limit. Leider scheint die Lohnschere über die Verhältnisse ungerecht
Interessante Aufgaben
Ausgelöst durch kaum vorhandene fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, stagniert der Aufgabenbereich. Ferner erlebte ich meinen Funktionsbereich als bewusst klein gehalten und somit uninteressant
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine Reha, die in den letzten Jahren sehr gewachsen ist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn man mit wenigen Einschnitten umgehen kann, dann ist diese Arbeitsstelle gar nicht schlecht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mit der neuen Führung werden die bis zu diesem Zeitpunkt Angestellten der Klinik Gais an den Rand gestellt.
Verbesserungsvorschläge
Die "Familie" der Klinik Gais gibt es nicht mehr. Dafür sind wir zu fest gewachsen. Was ich aber auch vermisse, ist die Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters. Sei es von der Führungsposition bis hin in die Reinigung. Die Kette hält nur, wenn alle daran arbeiten.
Die Abstufungen der einzelnen Positionen ist neu leider sehr spürbar.
Leider ist das die heutige Entwicklung, dass jeder für sich schaut.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Abteilungen denke ich mal ist die Atmosphäre noch in Ordnung.
übergreifend kennt man sich leider kaum mehr, da die Firma gewachsen ist.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung funktioniert das
Kommunikation
Die Kommunikation ist leider nicht sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
bester Arbeitgeber2020
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
alle Mitarbeiter sind gleichberechtigt. Niemand ist schlechter oder weniger gebildet...
Verbesserungsvorschläge
keine Idee
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hallenbad- und Sportgerätenutzung ist (zu bestimmten Zeiten) für MA gestattet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Hirarchie
Verbesserungsvorschläge
Von Führungspositionen aus sollte versucht werden, sich in die Mitarbeiter und deren Arbeitssituationen hineinzuversetzen. Vielleicht kann man das ein oder andere besser verstehen wenn man sich fragt, ob man etwas für sich selbst auch so wollen würde.
Image
Das Image ist gut, alles dahinter (die Planug, Umsetzung und Struktur des Hauses) sind wenig überdacht.
Karriere/Weiterbildung
Das Weiterbildungsbudget für die einzelnen Abteilungen ist klein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt am untersten Limit
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut organisierte Klinik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Reha klinik gais durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Reha klinik gais als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Reha klinik gais als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.