Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rehaklinik Dussnang die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht bis gar nicht von der Seite der PDL. Und das bewusst.
Es wird erwartet dass man das Private hinten anstellt. Das wird mit "flexibilität" der Mitarbeiter begründet
Einer der zwei PDL übernimmt auch mal einen Dienst, oft wird aber einfach über das Personal bestimmt. Kurzfristige Umplanung wo man auf andere Station muss sind an der Tagesordnung. Es wird nicht gefragt es wird befohlen, Wertschätzung sieht anders aus.
Unter den Teamkollegen gut - guter zusammenhalt, von den Führungskräfte inkompetente führung.
Eigentlich ganz passabel