Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rehaklinik Dussnang die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr schlecht, wurde in den Ferien angerufen wegen unnötigen anliegen die auch ohne mich gelöst werden könnten, sowie wurde im Frei von den Vorgesetzten angerufen um beleidigungen entgegenzunehmen und schuldzuweisungen die, die inkompetenz der Vorgesetzten vertuschen soll - die Schuld auf den anderen schieben.
Sehr schlecht, falsche Besetzung ohne berufsbezogene erfahrungen.
- Hierarchien
- Jeder mischt überall mit
- Lob, Anerkennung und vor allem Wertschätzung fehlend
- Mehrheitlich freundlich und wohlwollend
- Wenige Ausnahmen in Form von bösartiger, ausfallender Kommunikation
- Regelmässige Informationsveranstaltungen
Unter den Teamkollegen gut - guter zusammenhalt, von den Führungskräfte inkompetente führung.