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Reichle 
& 
De-Massari 
AG
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,4
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr professioneller und kompetenter Bewerbungsprozess

4,5
Bewerber/inHat sich 2017 bei Reichle & De-Massari AG in Wetzikon ZH als SAP FI/CO beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Auf der ganzen Linie professionelle Bewerberbetreuung, kompetenter Ablauf sowie ausführliches Gespräch.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr guten Eindruck erhalten

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Reichle & De-Massari AG in Wetzikon ZH als SAP Senior Professional Finance/Controlling beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma hinterliess einen sehr sympatischen Eindruck.
Man ist gut schweizerisch solide, professionell und bescheiden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offenheit und transparente Rekrutierungsprozesse

3,9
Bewerber/inHat sich 2016 bei Reichle & De-Massari AG in Wetzikon ZH als Manager BA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Professionelle Beurteilung des Dossiers durch die Personal-, und Fachabteilung.
Freundliche und angenehme Atmosphäre während allen Interviewphasen.
Transparenz im gesamten Rekrutierungsprozess.
Offenheit, Freundlichkeit sowie zuvorkommende Kommunikation.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer Bewerbungsprozess

4,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Reichle & De-Massari AG in Wetzikon ZH als Prozess- und Fertigungsingenieur beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Reichle & De-Massari AG in Wetzikon ZH beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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