mehr Schein als sein
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice wird leider gar nicht gern gesehen. mam hat gar nichts zu melden, da man wohl die Mitarbeiter einfach kontrollieren will und kein Vertrauen hat...
Kommunikation
je nach dem für welches Team man arbeitet, weiss man bereits vieles sehr früh. Andernfalls erfährt man es an einer Morgensitzung kurz am Rande erwähnt
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut.
Work-Life-Balance
morgensitzung jeweils früh morgens. es wird nicht gern gesehen wenn man dort nicht auftaucht. allgemein wird verlangt lange zu arbeiten, auch wenn keine Arbeit vorhanden ist. Es muss keine Zeit aufgeschrieben werden, was im heutigen Zeitalter eher fraglich ist...
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten teils gravierend schlecht, jedoch auch abhängig in welchem Team und ob in ZRH oder LU angestellt. Vorgesetzten setzen sich nicht für einen ein sondern verstecken sich hinter der Meinung der Gesellschafter bzw. Geschäftsleitung, obwohl diese die Arbeitsleistung nicht beurteilen kann.
Interessante Aufgaben
da die Firma immer noch ein kleiner Player ist auf dem überschaubaren Bankenmarkt Luzern, kann man vieles lernen. Der RM trägt die Verantwortung für alles, (PM, Reporting, Advisory, ZV, compliance).was.aber nicht mehr zeitgemäss ist. Oftmals ist es aber so das man dort das erste und auch leider das letzte mal Private Banking Feeling erleben kann.
Gleichberechtigung
die Lohnunterschiede für gleiche Funktion und Alter sind teils massiv ( Unterschiede mehr ala 50% möglich) und nicht mehr nachvollziehbar....Hat man guten Draht zu Geschäftsleitung, Gesellschafter etc. dann wird man viel verdienen können. Das System mit 3 verschiedenen Lohnkomponenten und unterdurchschnittlichen Marktlohn fragwürdig.
Arbeitsbedingungen
zum teil keine Klimaanlage. Die Gebäude sind zwar schön, aber an warmen Sommertagen will man dort nicht arbeiten. Homeoffice wird nicht gerne gesehen bzw..gar nicht tolleriert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird immer noch viel mit Papier gearbeitet. Könnte verbessert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Parkplatz
kein Halbtax
schlechte PK (Basis)
keine Kantine
keine.Essenszulage
unterdurchschnittler Fixlohn
zusammengefasst: Sozialleistungen sind bei anderen Instituten um einiges besser
Image
Image in der Branchd ist gut, aber man fliegt auch bei dieser Grösse eher unter dem Radar durch.
Karriere/Weiterbildung
man verpflichtet sich auch für kleinere Weiterbildungen zu lange.