Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeEigenverantwortung, Teamgeist, familiäre Stimmung. Tolle Infrastruktur. Möglichkeit in anderen Filialen zu Arbeiten. Offen für Ideen und Neues.
Direkte Feedbackkultur.
Man kann was bewegen, weil die Entscheidungswege kurz und pragmatisch sind.
- Alle ziehen an einem Strang
- Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kurze Entscheidungswege
Eventuell manchmal noch etwas mehr Flexibilität in den Strukturen.
Weiterbildung der Mitarbeiter stärker unterstützen und fördern.
- Möglichkeit Ferientage zu kaufen anzubieten
- Papier zu sparen fördern
Der am besten bewertete Faktor von Reichmuth & Co Privatbankiers ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Respektvoll, kollegial, unkompliziert und hilfsbereit.
Mitarbeiter helfen gerne (auch aus anderen Abteilungen)
Grundsätzlich gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reichmuth & Co Privatbankiers ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
je nach dem für welches Team man arbeitet, weiss man bereits vieles sehr früh. Andernfalls erfährt man es an einer Morgensitzung kurz am Rande erwähnt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man machte in den letzten Jahren deutliche Fortschritte in diesem Bereich.
man verpflichtet sich auch für kleinere Weiterbildungen zu lange.
Mitarbeiter werden gefördert
