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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Remo Wüst Bäckerei + Konditorei die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Remo Wüst Bäckerei + Konditorei
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Remo Wüst Bäckerei + Konditorei
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    63%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Solange das eigentliche Filialen Team zusammenhält relativ gute Atmosphäre

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zuviele Kommunikationskanäle, welche zeitlich voneinander abhängig sind verwirren bei der Arbeitsorganisation nur.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

7 Tage Verfügbarkeit wird erwartet, auch bei Teilzeitarbeit im niedrigen Pensum mit Stundenlohn.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abhängig von der jeweiligen Situation der/des Vorgesetzten. Oft Launisch und neigt zu Monologen. Musste mehrfach während Gesprächen darum bitten auch einmal zu Wort zu kommen, um mind. 1 min Redezeit zu erhalten ohne ständig unterbrochen zu werden. Wurde vor der Kundschaft laut und unkompetent zusammen gefräst. Kundin schaute mich an und teilte mir ihre Erschrockenheit mit.

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kennt mann dort nicht, von der Spätschicht direkt in die Frühschicht, immerwieder 6 Tage, selten ein Wocheende frei

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2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abhängig ob man die Chef Etage am Telefon oder im Haus hat.

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