Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Remund 
Werbetechnik 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Anstellungsbedingungen aus dem vorherigen Jahrhundert

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ hoher Lohn im Branchenvergleich und es werden Firmenanlässe organisiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Praktisch alles, wo soll man da anfangen?

Verbesserungsvorschläge

Den Angestellten mit Respekt und Verständnis gegenübertreten. Keine Machenschaften hinter dem Rücken der Angestellten planen. Kommunikationskurse besuchen!

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Arbeitern ist gut. Die Vorgesetzen zeigen kaum Respekt und verhalten sich den Angestellten gegenüber sehr undankbar. Gleichzeitig sind sie enorm unsicher bei der Führung. Der Ton bei Kritik ist absolut unangebracht.

Kommunikation

Man arbeitet daran. Sagt man zumindest.

Kollegenzusammenhalt

Da alle das Gleiche durchmachen, ist der Zusammenhalt hier meist sehr gut. Es herrscht aber auch in den unteren Etagen ein sehr egoistisches Verhalten teilweise.

Work-Life-Balance

Wenn man dort arbeitet, gibt es kein Leben mehr (maximal am Wochenende)

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte. Noch nie so etwas Unprofessionelles gesehen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich ist spannend und abwechslungsreich.

Arbeitsbedingungen

Man muss schon darum kämpfen, wenn man ein defektes Firmentelefon (Festnetz) ersetzen will.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nie etwas in dieser Hinsicht gesehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Es werden relativ hohe Löhne bezahlt, da sonst niemand dort arbeiten will und ständig Personalmangel herrscht.

Image

Auf den ersten Blick denkt man, dass es eine tolle fortschrittliche Firma ist.

Karriere/Weiterbildung

Wird hier nicht gefördert und kaum unterstützt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden