Quid pro quo; geben und nehmen!
Arbeitsatmosphäre
Besondere Leistungen werden belohnt, der Arbeitgeber setzt sich für die MA's ein. MA's werden dort eingesetzt, wo ihre Stärken liegen.
Kommunikation
Transparente Kommunikation; Verbesserung immer möglich, daran wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Weil jeder mit jedem zusammenarbeitet, hat man Kontakt zu allen Teamkollegen, was positiv zum Zusammenhalt beiträgt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, auf Ferienwünsche wird eingegangen.
Vorgesetztenverhalten
Die Türe steht immer offen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Klientel, nicht nur "typische" Treuhanddienstleistungen.
Gleichberechtigung
Auch Lernende werden als "normale" MA's behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt in der renius keine Rolle: jede Altersgruppe kann von den anderen profitieren.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Tools und Büros. Papierlos.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir soweit wie möglich darauf geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind willkommen und werden unterstützt.