Unternehmenskultur entwickelt sich in die falsche Richtung...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schulung Vorgesetzte auch auf Sozialkompetenz
Arbeitsatmosphäre
Sehr vom Team und Vorgesetztem abhängig. Habe beides erlebt.
Work-Life-Balance
Zwei Wochen Betriebsferien im Sommer und zwei Wochen Betriebsferien im Winter welche fix bezogen werden müssen. Nicht wirklich viel Freiheit.
Gehalt/Sozialleistungen
Gespart wird auf den unteren Stufen, ein hoher Einsatz wird trotzdem erwartet...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird (teil)finanziert, jedoch keine Lerntage. Aufstiegsmöglichkeiten oft nur wenn man es sehr gut mit dem Vorgesetzten hat. Es wird viel von Förderung gesprochen, in der Realität jedoch mager.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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