18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Bezahlt mitarbeiter nicht korrekt
1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel. Chef wechsel würde der firma helfen.
Verbesserungsvorschläge
Soll fair sein. Soll ehrlicher sein . Lernen annehmen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mosi ist nur noch ein schatten von früher. Ich Arbeite seit über 15 Jahren in meinem Gewerbe in der gleichen Firma. Wie der grösste Teil von den Mitarbeiter in meiner Firma alle bleiben lange dort. Ich habe vor rund 14 Monaten als Aushilfe Mosi verlassen. Ich musste feststellen dass im Büro niemand mehr dort Arbeitet. Alle blieben dort nur eine Kurze Zeit. Max. 2 Jahre. Auch bei den Kurieren ist überwiegende Teil nicht da. Wo vorher der Geschäftsführer im Büro mit 3 - 4 Disponenten sass. Ist noch Heute nur noch einer. Das ist auch der Grund warum dass Büro sellten besetzt ist. Kunden und Firmen es schwer haben die Firma zu erreichen. Die Verantwortlichen von Mosi interessiert das nicht so lange der Rubel einigermassen reinkommt. Qualität, Kundenbezogener Service, Wartung der Geräte bei den Firmen etc. ein fremdwort für Mosi. Ich habe wieder als Aushilfe gekündigt. Diesmal endgülig. Vielleicht muss ich beim Arbeitsgericht vorstellig werden.
Verbesserungsvorschläge
Ganz einfach. Nehmt den Finger aus dem .....
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Die realität ist: Für eine Galzone hat ein Stammkunde 2 std.. gewartet laut seiner aussage. Reckord liegt bei 2 std. 30 min. Wartezeit für eine Auslieferung laut Kunde und das nicht in der Coronazeit. Die Rezessionen von den Kunden sind in den Keller gegangen (siehe Kundenbewertungen bei Mosi).Aber Mosi interesiert das nicht. Sehr viele Kunden von früher wo ich noch kannte Bestellen nichts mehr bei Mosi. Es ist die Regel sehr sehr oft unterdessen, dass man bei Mosi lange auf seine Bestellungen warten muss.
Vorgesetztenverhalten
Z. B. Die Buchaltung ist nicht fähig Einzahlungen der Kuriere zuzuordnen. Obwohl im Vermerk der Name und Vornahme des Kuriers steht. Sie behaupten lieber, wir haben keine zahlungen von Ihnen bekomme.
Arbeitsbedingungen
Heitztaschen die nicht richtig funktionieren. Weil sie nicht richtig gewartet werden und wurden. Habe auf eigene Kosten einen kontakt wechseln lassen weil er komplett verschmort war. Das Büro ist zu 75% nie Besetzt. Das Büro ist während der Arbeitszeiten schwer erreichbar. Regenjacke die einen Riss von 10 cm aufweist wird ausgegeben(jedenfals habe ich eine solche gekriegt). Drucker wo die entsprechenden Firmen die Bestellungen erhalten funktionieren nicht mehr richtig. Bestellungen kommen nicht an. Die Firmen klagen ihr leid bei uns Kurieren ob wir was unternehmen können. In der Firma fühlt sich niemand zuständig dafür.
Kommunikation
Das Büro ist überwiegend in der Woche nicht besetzt. 75% als ich vor dem Büro stand, war niemand da. Telefonisch kriegt man sie hin und wieder. Sehr viele Kunden haben mir mitgeteilt: Sie rufen an und niemand geht ran.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe eine Teilzeitstelle gesehen im Lieferberreich wo im jahr 6 000 CHF mehr verdiene für 4 std. Arbeitszeit bei Mosi 4.5 std.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rabatt auf Bestellungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-katastrophale Kommunikation -unfähiges Büropersonal -Umgang mit den wichtigsten Arbeitern (Kurieren) -zu wenig Arbeitsmaterial / Kleidung -dass sie den Rabatt von 40 % auf 30 % reduziert haben
Verbesserungsvorschläge
-Besser mit den wichtigsten Arbeitern (Kurieren) umgehen -Genug Arbeitsmaterial /Arbeitskleidung zur Verfügung stellen -Nach mehreren Jahren ruhig den Lohn erhöhen (eure Tasche wird gleich voll sein) -auch an den Tagen, an den die Mitarbeiter nicht arbeiten, sollte der Rabatt für Bestellungen gültig sei.
Arbeitsatmosphäre
Das gute ist, man kann grösstenteils aussuchen, wann man arbeiten möchte. Da es zwei verschiedene Sichten gibt und je nach Anstellung in andern Jobs kommt es als gute Ergänzung.
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Work-Life-Balance
Wenn man als Kurier arbeiten muss, hat man sowieso Stess im Leben.
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt (21-23CHF/h + Spesen /Fahrt) ist OK für die Arbeit, die man macht. Verlangt man jedoch nach mehreren Jahren 2,3 CHF mehr auf die Stunde, wird es als sehr frech eingestuft und man bekommt so was wie „nie hatte ein Kurier über 23CHF“ obwohl man weis das es doch Kuriere gibt, die mehr haben. Wenn man dann damit konfrontiert, dass man es weiss, heisst es "Ja, aber wenn es jemand sieht, kommt es zu Streitigkeiten"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
...
Kollegenzusammenhalt
Kann ich nichts dazu sagen, da man als Kurier alleine unterwegs ist, gibt aber einen Stern, da die Chefetage arrogant ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nichts dazu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut arrogantes Chefpärchen, denken das sie immer alles besser wissen, dabei behandeln sie die wichtigsten Mitarbeiter (Kuriere) wie nichts und lassen sie mit zu wenig Arbeitsmaterial arbeiten. Ausserdem bekommen sich nicht auf die Reihe und hören den Mitarbeitern nicht zu.
Arbeitsbedingungen
Sehr katastrophal, man bekommt nur eine Tasche und mit der soll man alle Bestellungen Transportieren. Dann wenn man gezwungen ist, ein Teil der Bestellung ausserhalb der Tasche zu transportieren, wird man von den Kunden schräg angemacht und bekommt dann bei einer Reklamation was zu hören aus dem Büro.
Kommunikation
Absolute Katastrophe, wenn man was braucht, wird man sehr, sehr arrogant behandelt. Die Angestellten im Büro und auch die CEOs interessiert nur, dass man es macht, sie fragen nicht, ob es geht.
Gleichberechtigung
Die Kuriere sind die, die das Geld in die Firma bringen, werden aber wie nichts behandelt.
Interessante Aufgaben
Man fährt von A nach B. Keine schwierigen Aufgaben. Nur das man halt zu wenig Arbeitsmaterial zur Verfügung hat.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf keinen Fall weiterempfehlen. Lohn Zahlung ist katastrophal, bezahlt zwischen 10-15 des Monats. Ich bin sehr froh, dass Uber Aktiv in der Schweiz ist und solche Firmen werden sicher bald verschwinden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht viel Positives: keine Aufstiegsmöglichkeiten, keine Weiterbildung, sehr schlechte Kommunikation. Einmal und nie wieder. Mitarbeiter werden nicht geschätzt. Ersetzbar ist zwar jeder, dies sollte jedoch nicht dermassen offensichtlich gezeigt werden.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte sich in Personalführung weiterbilden.
Ein positives und kompetentes Team sind jetzt am Ruder.
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe den Eindruck, dass man sich nun extrem nach oben orientiert. Nach oben bedeutet: es wird sich einfach viel mehr um alles gekümmert. Man bekommt 30 % Rabatt auf eigene Bestellungen. Jeder bekommt seine Chance sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Punkte wurden erledigt.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer Luft nach oben und man arbeitet gewissenhaft dran weiterzukommen, zum Beispiel eine bessere IT.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut, sowohl bei den Kurieren als auch im Büro
Image
Auf aufsteigendem Weg. Komplett neues Team im Büro, dass sich kompetent schnell um alles kümmert.
Work-Life-Balance
Weil man sich die Schichten selber einteilen kann, hat man auch Zeit für seine privaten Dinge.
Karriere/Weiterbildung
Wer will und kann wird mit eingebunden...
Gehalt/Sozialleistungen
In der Gastrokurierbranche wirst Du nicht reich, aber Mosi zahlt am Besten UND zahlt alle Sozialabgaben, sowie Lohnfortzahlung bei Krankheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigenes Verpackungsmaterial wird gestellt. (Biologisch abbaubar) Seit einiger Zeit sind E Roller im Einsatz. Hohe Sozialkompetenz innerhalb des Teams.
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls sehr verbessert..., Luft nach oben gibt es immer.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder ist auf gleicher Höhe. Es gibt ältere KollegInnen die jenseits der 60 sind.
Vorgesetztenverhalten
Fair, offenes Ohr für die Kolleginnen und Kollegen
Arbeitsbedingungen
Equipment wird gestellt. Man geht menschlich und anständig miteinander um.
Kommunikation
Hat sich extrem verbessert und wird noch transparenter.
Gleichberechtigung
Egal welche Herkunft, Hautfarbe etc. Hier ist Chancengleichheit kein Wort, sondern wird umgesetzt.
Interessante Aufgaben
Die Kuriertätigkeit braucht Nervenstärke, Flexibilität, Geduld... Ich habe eine grössere menschliche Flexibilität und Geduld bekommen. Der Umgang mit den Restaurants und Kunden macht Spass. Manchmal stressig, aber wo ist die Arbeit heutzutage ein Ponyhof.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offenes und verständnisvolles Team.
Work-Life-Balance
Alle Mitarbeiter können selbst bestimmen, wie oft sie in der nächsten Woche arbeiten möchten. Sehr flexibel!
Karriere/Weiterbildung
Darüber habe ich mich nicht informiert. Jedoch gibt es Fälle, indem man vom Kurier zur Leitung aufgestiegen ist und das innert kurzer Zeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider geht es nicht anders, als mit dem Auto, da man zum Teil weite Distanzen fahren müssen. Zudem steht die Kundenzufriedenheit an oberster Stelle, weshalb das Essen auch schnell und sauber geliefert wird.
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeitende sind alle freundlich und wir gehen kollegial miteinander um, was das Klima gut hällt.
Vorgesetztenverhalten
Verständnisvoll und eher menschliche Einstellung. Gefällt mir sehr.
Kommunikation
Spezialfälle werden oft frühzeitig kommuniziert. Es gibt sehr selten Situationen, die überraschend auftraten.
Interessante Aufgaben
Als Kurier gibt es nicht sehr viel Abwechslung. Man kann gute Beziehungen zu Restaurants aufbauen und auch zu den Stammkunden.
Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Restaurant Kurier durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Restaurant Kurier als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Restaurant Kurier als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.