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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Restaurant Kurier die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wir als Kurier nicht ernst genommen und wenn man Hilfe braucht , bekommt man keine
Das Büro ist überwiegend in der Woche nicht besetzt. 75% als ich vor dem Büro stand, war niemand da. Telefonisch kriegt man sie hin und wieder. Sehr viele Kunden haben mir mitgeteilt: Sie rufen an und niemand geht ran.
Z. B. Die Buchaltung ist nicht fähig Einzahlungen der Kuriere zuzuordnen. Obwohl im Vermerk der Name und Vornahme des Kuriers steht. Sie behaupten lieber, wir haben keine zahlungen von Ihnen bekomme.
Das gute ist, man kann grösstenteils aussuchen, wann man arbeiten möchte. Da es zwei verschiedene Sichten gibt und je nach Anstellung in andern Jobs kommt es als gute Ergänzung.
Ganz schlecht es gibt kar keine