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Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Guter und klar strukturierter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich als Project Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter

Wow! Herzlichen Dank für diese tolle Rückmeldung. Sie werden sicherlich noch merken, dass wir bei uns schon die eine oder andere Baustelle haben. Aber der generelle Groove bei uns ist schon ziemlich cool. Ich wünsche Ihnen viel Freude und tolle Erfahrungen bei der Arbeit in unserem Unternehmen.

Florian Morgenthaler
Leiter HR Management

Kompetenter Rekrutierungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe*r Mitarbeiter*in

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung - es freut mich, dass Sie den Rekrutierungsprozess so positiv erlebt haben!

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und Freude bei der Arbeit!

Jeannine Müller
HR Marketing and Internal Commmunications

Ein sehr angenehmer Bewerbungsprozess und dennoch wurde ich genau unter die Lupe genommen.

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rheinmetall Air Defence AG als Financial Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wie ich sehe, haben wir nach wie vor Luft nach oben, wenn es um die Reaktions- bzw. Antwortzeit geht. Wir gehen nochmals in uns, wie wir diesen Punkt rasch und nachhaltig verbessern können.

Florian Morgenthaler
Leiter HR Management

Sehr freundliche, diskrete, strukturierte, professionelle Abwicklung, dennoch mit persönlichem Touch und zuvorkommend.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich als Senior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Wow, eine glatte 5,0. Herzlichen Dank für diese tolle Bewertung. Ehrlich gesagt denke ich schon, dass wir noch da und dort Luft nach oben haben aber ich bin sehr froh, wenn bei Ihnen alles so gut geklappt hat. Viel Freude und Erfolg im Job.

Florian Morgenthaler
Leiter HR Management

Fairer, stellengerechter Bewerbungsprozess ohne überholte Assessment Center oder strukturierte Interviews

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich als Senior Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Danke für Ihre Rückmeldung.

Florian Morgenthaler
Leiter HR Management

Angenehmes und respektvolles Vorstellungsgespräch.

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich als Technischer Mitarbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Danke für Ihr Votum. Es freut mich, dass Sie diese positive Erfahrung bei uns gemacht haben. Ich habe vorgemerkt, dass wir wohl hinsichtlich der Zeit bis zur Antwort und der Erwartbarkeit des Prozesses noch Luft nach oben haben. Wir arbeiten weiter daran...

Florian Morgenthaler
Leiter HR Management

Bewerbungsprozess hervorragend

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich als Projectassistant beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Mitarbeiterin / Lieber Mitarbeiter

Wow! Ganz herzlichen Dank für diese tolle Rückmeldung. Wir sind bestimmt nicht fehlerlos in unserem Personalgewinnungsprozess. Ich bin mir sicher, dass wir schon aussichtsreiche Bewerbende verloren haben, weil es manchmal zu Verzögerungen kommt. Aber wir arbeiten stetig daran und Ihr Feedback zeigt uns, dass unsere Anstrengungen Früchte tragen. Manchmal passt auch einfach alles perfekt zusammen. Ich wünsche Ihnen viel Freude und Erfolg bei uns. Kommen Sie bei Fragen gerne auf unser HR-Team zu.

Florian Morgenthaler
Leiter HR Management

Der Bewerbungsprozess war sehr angenehm, die Kommunikation war gut und Zeitnah.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rheinmetall Air Defence AG als Fachspezialist Werkzeugausgabe beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Herzlichen Dank für dieses tolle Feedback.

Florian Morgenthaler
Leiter HR Management

Vorbildlich gelebter Bewerbungsprozess, sehr professionell und menschlich zugleich. Top!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich als Abteilungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Naja, auch bei uns ist bestimmt nicht alles Gold, was glänzt. Herzlichen Dank für dieses tolle Feedback!

Florian Morgenthaler
Leiter HR Management

Erkenntnis

3,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rheinmetall Air Defence AG als Avor Elektronikfertigung THT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Schade, dass es nicht geklappt hat. Trotzdem ganz herzlichen Dank für diese Bewertung und alles Gute für die weitere Karriere.

Florian Morgenthaler
Leiter HR Management

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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