Rheinmetall 

Air 

Defence 

AG

Vorstellungsgespräche

Sehr geehrte Dame / Sehr geehrter Herr

Danke für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass dies negativ ausfällt und würden daher gerne zu einigen Punkten antworten.

Um einen transparenten Bewerbungsprozess zu gewährleisten setzen wir, wie Sie schon dargestellt haben, auf regelmäßige Kommunikation, auch um Bewerbenden den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung mitzuteilen. Sollte sich der Prozess in Ihrem Empfinden in die Länge gezogen haben, bedauern wir dies, verweisen jedoch unter anderem auf unseren hohen Bewerbungseingang und unser Bestreben, allen Kandidat:innen durch eine sorgfältige und umfangreiche Unterlagenprüfung gerecht zu werden.

Dass Sie trotz des Zurückziehens Ihrer Bewerbung eine weitere Information über die Stelle von uns erhalten haben entspricht nicht unserem Arbeitsanspruch. Wir nehmen dies gerne als Feedback für uns mit.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Karriereweg alles Gute.

Sehr geehrte Dame / Sehr geehrter Herr

Wir bedauern, dass Sie mit dem Verlauf Ihres Bewerbungsprozesses unzufrieden sind. Leider können sich die Entscheidungsprozesse je nach Stelle und Anzahl der Bewerberinnen und Bewerber in die Länge ziehen. Sorgfalt geht hier vor Geschwindigkeit. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und wissen dass es hier Verbesserungen geben muss.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrer Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und hoffen, dass Sie sich auf eine passende Vakanz erneut bewerben werden.

Freundliche Grüsse
Alexander Focke

Liebe Kollegin / Lieber Kollege

vielen Dank für diese großartige Bewertung und herzlich Willkommen in unserem Team in Zürich. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen.

Wir wünschen Ihnen erholsame und schöne Feiertage.

Freundliche Grüsse
Alexander Focke

Sehr geehrte Dame / Sehr geehrter Herr

Danke für Ihr Feedback, wir nehmen Ihre Hinweise sehr ernst. Wir bedauern, dass der Prozess eine negative Erfahrung für Sie war. Wir sind bemüht, auch im Recruitingprozess, uns stetig zu verbessern. Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Karriereweg alles Gute.

Beste Grüsse
Melanie Hüllen

Lieber Bewerber

Danke für Ihre Rückmeldung. Sie haben sich ja bereits per E-Mail an mich gewandt. Ich werde der Sache nachgehen um herauszufinden, was da so dermassen schief gelaufen ist. Selbstverständlich sieht unser Standard anders aus.

Florian Morgenthaler
HR Director

Liebe*r Mitarbeiter*in

Vielen Dank für Ihre äusserst positive Bewertung!
Ich hoffe, Sie hatten einen guten Start und ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei uns in der RAD.

Jeannine Müller
HR Marketing & Internal Communications

Liebe*r Mitarbeiter*in

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung!
Ich wünsche Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns in der Rheinmetall Air Defence AG.

Jeannine Müller
HR Marketing & Internal Communications

Liebe*r Mitarbeiter*in

Herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung! Es freut mich, dass Sie den Bewerbungsprozess gut erlebt haben.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg und Freude in Ihrer neuen Stelle.

Jeannine Müller
HR Marketing & Internal Communications

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre ehrliche Rückmeldung. Dass sich die Gegebenheiten am Einsatzort - wohl nicht zuletzt der Pandemie geschuldet - dermassen stark verändert haben, hat auch uns erstaunt. Wir bedauern, dass unser Text in der Stellenanzeige unter diesen Umständen tatsächlich irreführend sein kann. Wir danken Ihnen für diesen Hinweis und werden den Text umgehend ändern lassen. Wir wünschen Ihnen und Ihrer Familie alles Gute für die Zukunft.

Florian Morgenthaler
Leiter HR Management

Liebe Bewerberin / Lieber Bewerber

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Es freut uns ausserordentlich, dass Sie über eine durchwegs positive Candidate Experience berichten. Unser Team wird auch in Zukunft alles daran setzen, solchen Bewertungen gerecht zu werden.

Florian Morgenthaler
Leiter HR Management