14 von 158 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Auszubildende:r
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 93%
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen, die bei Rheinmetall Air Defence eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
13 Auszubildende empfehlen Rheinmetall Air Defence als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Bewertung Rheinmetall Air defence eines lerhlings
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible arbeits und ferienzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts wirklich
Arbeitsatmosphäre
sehr gut, teilweisse ein bischen laut
Arbeitszeiten
sind sehr offen, man muss einfach auf 8,2 stunden kommen der rest kann man eigentlich selbst entscheiden
sehr gute Ausbildung. Strukturierter Aufbau, Lehrmeister mit Herz, hohes Bildungsniveau.
4,6
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinmetall Air Defence AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das System mit der Lehrwerkstatt ist sehr effizient. Der Lernende lernt alle Basics in den ersten 2 Jahren und kann danach im 3. Lehrjahr in zwei verschiedenen Abteilungen sein fachspezifisches Wissen erweitern. Im letzten Jahr arbeitet man in einer weiteren Abteilung, in der man die Abschlussarbeit schreibt. So hat man eine gute Grundausbildung und einen breiten Einblick in die verschiedenen Aspekte des Berufs, ausserdem lernt man viele Leute kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Waffen/Militär sind nicht so mein Ding.
Karrierechancen
Nach der Ausbildung werden wenn möglich alle Lehrlinge übernommen.
Arbeitszeiten
Gleitzeiten, es gibt feste Blöcke, an denen man theoretisch anwesend sein muss. Nach Absprache mit dem Vorgesetzten waren individuelle Arbeitszeiten aber nie ein Problem.
Ausbildungsvergütung
Jeder Lehrling hat gleich viel Lohn, egal von welchem Beruf. Im Vergleich zu Berufsschulkollegen bin ich im unteren mittleren Bereich. Abhängig von der Quali-Note und den Semesternoten der Berufsschule wird ein Bonus ausgezahlt. Ab einer 4.5 im Schnitt bekommt man einen Bonus. Bei einem 5er bekommt man den halben Lohn, was in 2 Semestern einen 13. Lohn ergibt. Ich habe jedes Semester etwa 75% eines Lohnes als Bonus erhalten.
Die Ausbilder
Vor Allem in der Lehrwerkstatt zuständig. Individuell unterstützend, interessiert, erzieht zur Selbstständigkeit. Super Vorbereitung auf Teilprüfung und auf die Zeit nach der Grundausbildung.
Spaßfaktor
3-5 Sterne, meistens hatte ich aber sehr viel Spass. In der Lehrwerkstatt hat man Mitstifte, mit denen man viel Zeit verbringt. Neben der Arbeit gab es immer auch viel zu lachen. Im 3. und 4. Lehrjahr ist man Teil einer Abteilung. Das Zwischenmenschliche steht an hoher Stelle, die Leute in der Firma sind sehr herzlich. Es gibt mehrere Abteilungs- und Firmenevents.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Arbeit macht meistens Spass, manchmal gibt es aber auch Tätigkeiten, die ich weniger gern mache. Gehört halt dazu.
Herzlichen Dank für die positive Rückmeldung. Es ist uns sehr daran gelegen, unseren Lernenden die bestmögliche Ausbildung zu bieten.
Florian Morgenthaler Leiter HR Management
Eine gute Lehrstelle mit vielen Optionen
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Produktion bei Rheinmetall Air Defence AG absolviert.
Danke für die gute Gesamtbewertung. Bei häufig auftretenden Fehlern sprechen Sie die Betroffenen gerne direkt an und wenn das nicht hilft, wenden Sie sich an die Bereichsqualitätsverantwortlichen.
Florian Morgenthaler Leiter HR Management
Sehr gutes Arbeitsklima, vor allem in mechanik.
4,8
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich absolviert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bei problemen ist oft nicht der verursacher derjenige der sie auch beheben muss.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten besser einplanen. oft müssen Sachen auf den lezten drücker erledigt werden, obwohl dies durch eine besser Planung und Kommunikation nicht nötig wäre.
Ausbildungsvergütung
Lohn in vier Jahren nie zu spät angekommen.
Die Ausbilder
Arbeitsklima in ZMBM ist Super
Variation
Werde in neuen Technologien unterrichtet und Ausgebildet.
Respekt
Im Ausbildungsteam kann alles angemerkt werden, ohne dass diese anmerkungen falsch aufgefasst werden
Danke für Ihre Rückmeldung. Ich denke auch, dass sich unsere Berufsbildner kräftig für Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen ins Zeug legen. Teilen Sie Ihre Verbesserungsvorschläge gerne direkt mit Ihren Chefs. Sollten Sie kein Gehör finden, kommen Sie gerne auf mich zu.
Florian Morgenthaler Leiter HR Management
Bewertung Lehre
4,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Design / Gestaltung bei Rheinmetall Air Defence AG absolviert.
Vielen Dank für die positive Rückmeldung. Wir wünschen weiterhin viel Erfolg bei der Berufsausbildung und Spass an der Arbeit.
Florian Morgenthaler Leiter HR Management
Bewertung meiner 4 Jährigen Lehre als Konstrukteur.
3,7
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Geschäftsführung bei Rheinmetall Air Defence AG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität, die Vielfalt, das Fachwissen der direkten Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kantine könnte den Lehrlingen eine Vergünstigung anbieten, ist mit diesem Lohn zu Teuer. Auch Schulbücher und Kosten für den Arbeitsweg werden nicht unterstützt.
Vielen Dank für Ihren Mut, auf kritische Punkte hinzuweisen. Ich kann nicht versprechen, dass wir gleich etwas ändern werden. Gerne prüfen wir aber, ob unsere Benefits für Lernende noch zeitgemäss sind. Die Kosten des Arbeitsweges unterstützen wir zumindest durch die Möglichkeit zum Bezug von vergünstigten REKA-Checks.
Florian Morgenthaler Leiter HR Management
Im grossen und ganzen eine super Ausbildung in der man sehr viel lernt.
4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinmetall Air Defence AG abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gleitzeitsystem, das angenehme Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitskollegen
Arbeitszeiten
Das Gleitzeitsystem ist super
Die Ausbilder
Könnte etwas mehr Kontakt zu den Lernden haben, welche ausserhalb der Lehrwerkstatt sind.
Ich bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung bei der Rheinmetall Air Defence.
4,0
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitszeiten -Standort -Arbeitsumfeld -Aufgaben und Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Zeitmanagement (Wieso nicht selber machen?) -Organisatorisches (Unnötige Aufwände und Umwege)
Arbeitsatmosphäre
Die Leute sind meist sehr nett und offen.
Arbeitszeiten
Sehr flexibel, man kann eigentlich kommen, essen und gehen wann man will.
Ausbildungsvergütung
Der Lohn ist niedriger als bei vielen anderen in meiner Klasse.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben sind anspruchsvoll und bieten eine hohe Variation.
Variation
Gute Variation, 2 Jahre Lehrwerkstatt anschliessend arbeitet man in bis zu drei verschiedenen Abteilungen.
Respekt
Als Auszubildender wurde ich immer respektiert. Die Auftraggeber oder Vorgesetzten waren oft dankbar für die Arbeit, die von mir geleistet wurde.
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ich frage mich, ob Ihre Mitlernenden in anderen Firmen ein vergleichbares Incentivesystem haben wie wir. Bei Gehaltsvergleichen ist es ratsam, nicht nur das Monatsgehalt zu betrachten sondern periodische variable Komponenten mit in den Vergleich einzubeziehen. Jedenfalls hat u.a. Ihre Rückmeldung den Ausschlag dafür gegeben, dass wir die Gehälter unserer Lernenden überprüft und erhöht haben.
Florian Morgenthaler Leiter HR Management
Lehrreich
3,8
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich abgeschlossen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Entwicklung in der Geschütz abteilung sehr Intressant
Es freut mich, dass Ihnen die Ausbildung bei uns gefallen hat. Viel Erfolg in der weiteren Berufslaufbahn.
Florian Morgenthaler Leiter HR Management
Lehre bei der Rheinmetall Air Defence
4,0
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Forschung / Entwicklung bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich abgeschlossen.
Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Rheinmetall Air Defence durchschnittlich mit 3.8 von 5 Punkten bewertet. 55 der Bewertenden würden Rheinmetall Air Defence als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 14 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Rheinmetall Air Defence als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.