Rieter 

AG

Vorstellungsgespräche

Dear Candidate

Thank you for taking the time to review your application process on Kununu.

We regret that your interview process with Rieter was not everything you hoped it would be. I took it upon myself to inquire about this incident which, as presented here, is unacceptable and does not reflect who we are as a company.

However, after speaking with your recruiter, I learned that, in contrast to your statement, you did indeed receive an employment offer. But you decided to turn down the offer because we do not allow dogs on our premises.

At Rieter, we offer a diverse and inclusive work environment that puts people first. While we encourage employees to enjoy a healthy work-life balance, we are unable to allow animals on our premises due to health and safety concerns.

We regret your decision to turn down our offer and wish you every success in your career.

Kind regards
Patricia Biolchini Aé
Group HR Project Leader
Rieter Management AG

Geschätzte/r Bewerber/-in

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben, Ihre Erlebnisse während des Rekrutierungsprozesses zu schildern.

Wir bedauern die von Ihnen gemachten Erfahrungen. Sie entsprechen keinesfalls den Unternehmenswerten von Rieter.

Gerne möchte ich dies mit Ihnen persönlich besprechen. Bitte kontaktieren Sie mich via gerardo.mariano@rieter.com.

Für Ihre Unterstützung danken wir Ihnen im Voraus.

Freundliche Grüsse

Gerardo Mariano

Guten Tag

Vielen Dank für Ihr Feedback.

Wir bedauern, dass der Rekrutierungsprozess nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und möchten Ihnen anbieten, dass wir uns dazu persönlich austauschen. Bitte melden Sie sich für eine Terminvereinbarung direkt per E-Mail (evelyne.meffle@rieter.com) bei mir.

Ich freue mich auf ein Gespräch!

Freundliche Grüsse
Evelyne Meffle

Geschätzte/r Bewerber/in

Vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern, dass es zu diesem Missverständnis gekommen ist.
Rieter bietet jungen Graduates ein strukturiertes Praktikumsprogramm für den Berufseinstieg. Dieses Programm dauert mindestens zwölf Monate. Während dieser Zeit arbeiten die Graduates aktiv an verschieden Projekten mit und erhalten so einen sehr guten Einblick in das Unternehmen. Zudem werden in regelmässigen Gesprächen das Potenzial und die Möglichkeiten für die Zeit nach dem Praktikum besprochen.

Auf die von Ihnen angesprochene Flexibilität, sprich eine Verkürzung des Programms auf sechs bis zehn Monate und eine Anschlussgarantie konnten wir deshalb nicht eingehen.

Wir stehen Ihnen aber jederzeit gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Beste Grüsse
Patricia Biolchini Aé
Group HR Project Leader