Angenehmes Miteinander
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Ethikkonzept. Den humorvollen, familiären Umgang mit den Bewohnern, wobei der Respekt und die Würde immer präsent bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Betrieb ist gut. Helle, offene und freundliche Raumgestaltung. Keine Stille im Haus sondern alltägliche "normale" Geräuschkulisse.
Kommunikation
Täglicher kurzer Rapport mit sämtlichen Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Regelmässige Schulungen unterstützen in der Kommunikation.
Work-Life-Balance
Das Privatleben wird zu 100% respektiert. Wenn nötig/gewünscht, erfährt man vom Vorgesetzten und der Zentrumsleitung die volle Unterstützung in Notsituationen. Wunschfrei wird berücksichtigt, sofern es der Personalplan zulässt.
Vorgesetztenverhalten
Offen, fair und herzlich. Jede Person, ob Mitarbeiter oder Bewohner, ist im meist offenstehenden Büro der Zentrumsleitung willkommen und jedes Anliegen wird angehört. Allgemein ist sich die gesamte GL nie zu schade, bei Bedarf mit anzupacken!
Interessante Aufgaben
Man setzt auf selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten. Sofern das eigene Arbeitsverhalten den internen Reglementen (Sicherheit, Ethik etc...) entspricht und das Wohl jedes Bewohners allzeit gewahrt bleibt, hat man sehr viel Mitspracherecht und kann ein interessantes Arbeitsumfeld mitgestalten.
Gleichberechtigung
Jeder Mensch hat im Rinau Park den gleichen Wert!
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mensch hat im Rinau Park den gleichen Wert!
Arbeitsbedingungen
Top. Bei der Planung des Neubaus wurde auf viele Punkte bezgl. Arbeitserleichterung geachtet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Engagement in beiden Punkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Image
Der Rinau Park geniesst grundsätzlich einen guten Ruf. Nach Aussage der umliegenden Bevölkerung schätzt die Mehrheit das gelebten Konzept.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen erfolgen intern durch Schulungen verpflichtend und werden extern ermöglicht.