34 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 21%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Grund hier weg zu wollen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmes und faires Betriebsklima in allen Abteilungen
Image
Sehr gutes Marketing und Social Media Präsenz
Work-Life-Balance
könnte etwas fortschrittlicher und lockerer sein
Kollegenzusammenhalt
in den einzelnen Abteilungen sehr gute Teams
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzungen werden klar kommuniziert und bewertet
Kommunikation
die neue Mitarbeiter App ist vielversprechend
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Entlöhnung und Bonuszahlung bei gutem Geschäftsgang
Interessante Aufgaben
Mercedes-Benz und AMG machen Spass
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Bin sehr happy bei der Robert Huber AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Mitarbeiterevents (bsp. Go Kart fahren oder AMG Werksbesichtigung)
Viele schöne Mercedes Modelle an Lager. Hier wird Mercedes & AMG gelebt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gerade nichts
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Abwechslungsreich
Image
Sehr gut, wir machen viel Werbung.
Work-Life-Balance
Kann Überzeit machen (bsp. an einem Samstag arbeiten) und dafür im Sommer mehr Urlaub machen.
Karriere/Weiterbildung
Meine Weiterbildungskosten hat die Firma übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok. Es gibt sogar meist einen Sommerbonus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut. Der Umwelt und den Mitarbeitern wird Sorge getragen.
Kollegenzusammenhalt
Gut, man hilft einander aus.
Umgang mit älteren Kollegen
top
Vorgesetztenverhalten
Chef sagt immer hallo
Arbeitsbedingungen
Werkzeug ist immer auf dem aktuellsten Stand. Wenn etwas gebraucht wird, wird es angeschafft.
Kommunikation
Wir mit der neuen App sicher noch besser.
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
Radwechsel ist nicht so interessant, muss aber in der Saison auch gemacht werden.
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ist okeh
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
stark verkauf fokussiert
Work-Life-Balance
kurzfristigen ferien oder spezielle termine konnte man immer wahrnehmen. aber ist denke ich chef bedingt.
Karriere/Weiterbildung
beteiligung an weiterbildung möglich
Kollegenzusammenhalt
gut
Arbeitsbedingungen
sehr veraltet
Kommunikation
monatliche news, thats it
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ex Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sicherer Arbeitsplatz und pünktliche Zahlung
Verbesserungsvorschläge
wurde der Robert Huber AG bereits kommuniziert
Karriere/Weiterbildung
da ich bei einem anderen Arbeitgeber eine Weiterbildung absolvieren konnte, musste ich mich leider von der Robert Huber AG trennen.
Umgang mit älteren Kollegen
sind immer alle Willkommen
Gleichberechtigung
ja immer
Interessante Aufgaben
die Aufgaben waren immer abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Schlechter als das ist fast unmöglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pause, Feierabend,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lohn, Ferien, Stimmung, Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer wechseln
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht......Mensch ist hier nicht wichtig!
Work-Life-Balance
Überzeit wird gelöscht! 5 Wochen Ferien???? Jaja! Werden mit Feiertage abgegolten
Karriere/Weiterbildung
Teilzeitbeschäftigung nicht möglich!
Gehalt/Sozialleistungen
Normal.....nix besonders
Vorgesetztenverhalten
Der Typ hat keine Lust
Arbeitsbedingungen
Veraltet! Immer sparen
Kommunikation
Nur schlechte Nachrichten
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bitte nie hier bewerben!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bonus
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitszeiten zu lange
- Teilzeit nicht möglich
- Überstunden werddn gestrichen und Stunden werden geklaut.
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles.
Image verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht. jeder gegen jeden.
Image
Keine Bewerbungen kommen rein. Keiner will hier arbeiten. und die die kommen bleiben nie lange. Die langjährigen Arbeiter sind alle weg.
Work-Life-Balance
Nur am arbeiren. Ständig überstunden machen. Ist alles selbstverständlich. wenn man mal verspätet kommt, dann ist man der dümmste.
Karriere/Weiterbildung
Geben keine Möglichkeit dich weiterzubilden, weiss sie Angst haben, dass man da nach der Ausbildung weg ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt minimum. Nur chefs bekommen den dicken Batzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in einen Müll werfen. Ölfilter, Karton, Abfall...
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt in der Wekstatt ist gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht unterschieden. Respekt ist immer da.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlimme Vorgesetzten, denen Geld wichtiger ist als die Mitarbeiter.
Kommunikation
Katastrophe. Chef macht nichts dagegen.
Gleichberechtigung
Ich chef du nix
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung
Arbeitsbedingungen
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Ich Rate ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlte weiterbildung, gratis Parkplätze
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mindestlohn. Interne Abläufe. Nicht bezahlte überstunden
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Fair bezahlen. Kommunikation zwischen abteilungen verbessern. Allgemeine Effizienz steigern
Arbeitsatmosphäre
Fast jeder morgen beginnt damit, dass der oberste im Haus alle Mitarbeitern zusammen ruft um die jenigen die Fehler gemacht haben blosszustellen. Diese Runden arten oft in Diskussionen aus die schon mal 45min andauerten. Auch wen nur 2 Personen betroffen sind müssen alle abwarten
Image
Image nach aussen ist gut. Viele Mitarbeiter aber reden schlecht über die Firma. Ihr stern im aargau. Genau, auch sterne sind so weit entfernt wie Mitarbeiter von ihrem guten gehalt
Work-Life-Balance
Wenn man länger arbeitet, so 15-30min weil man etwas fertig machen muss wird keine Überzeit eingetragen. Ich muss jeden Tag 10-30min länger arbeiten, da kommt aufs jahr hinweg einiges zusammen. Die Zeit sehe ich nie wieder. Betreibe jetzt Silent-Quitting
Karriere/Weiterbildung
Hatte bis jetzt einen bezahlten kurs. Andere weiterbildungskosten werden zwar übernommen jedoch verpflichtet man sich für eine gewisse Zeit
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ölspaltanlage. Boden wird Täglich gereinigt
Kollegenzusammenhalt
Klappt inder Regel gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind sehr freundlich, freuen sich aber auf die Rente und nicht auf die arbeit
Vorgesetztenverhalten
Laufen davon oder schieben probleme umher anstatt sie zu lösen. Im büro alle 10min riesen Theater wegen nicht. Kindisch
Arbeitsbedingungen
Werkstatt neubau. Einige werkzeuge stammen aber sichtlich aus dem 2. Weltkrieg. Eher geizig bei neuanschaffungen
Kommunikation
Kommunikation unter den Abteilungen Katastrophe. Jeder schiebt die Verantwortung hin und her und ist nicht Zielführend. Im Lager kann man gerne bis zu 1h auf teile warten oder bestellungen aufzugeben. Über Teile die nicht bestellt wurden, vergessen gerieten oder nicht rechtzeitig ankommen wird zuspät oder garnicht informiert.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Mercedes reperatur, garantiearbeiten und generelle wartung an mercedes und smart
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Nie wieder zurück. Bereue jede Sekunde dort geaebeitet zu haben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt Steckdosen um das Handy aufzuladen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt im und um das Gebäude Kameras BRAZZERS lässt grüssen, man wird jeden Tag ge*****.
Verbesserungsvorschläge
Nehmt euch an eurer eigenen Nase! Ihr tut mir echt leid. Selten solch arroganten Leute gesehen. Ist gegen Ausländer. Schweizer werden bevorzugt.
Arbeitsatmosphäre
Keine Atmosphäre
Image
Mir fehlen die Worte
Work-Life-Balance
Workbalance trifft eher zu. Wenn man dort arbeitet hat man kein normales Leben mehr.
Karriere/Weiterbildung
Der Mitarbeiter ist eh nichts wert....
Gehalt/Sozialleistungen
Gleich 0
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Denen ist alles egal
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist froh wenn er nach Hause kann
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt keine alten Leute da, hauten alle ab nach wenigen Monaten
Vorgesetztenverhalten
Verhalten sich alle als ob sie die grösster sind, dabei sind sie sehr armseelig
Arbeitsbedingungen
Friss oder stirb
Kommunikation
Gibt es nicht. Rauchzeichen-Methode ist noch besser als dort.
Gleichberechtigung
Man hat keine Berechtigung, ist gleich arm dran wie alle die dort arbeiten!
Interessante Aufgaben
Ausstempeln am Feierabend
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Durchschnittlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden. Bonusbeteiligung am Unternehmensgewinn. Rabatte auf Ersatzteile und Fahrzeuge.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur, Stellenwert MA
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende sollten einen höheren Stellenwert haben. Die Kommunikation sollte in jeglichen Bereichen besser und transparenter sein. Es gibt im Unternehmen einige Arbeitsschritte die viel Effizienter durchgeführt werden könnten. Ressourcenschonender Umgang mit Materialien. Alle Mitarbeitenden sollten gleich behandelt werden. Bsp. Bezahlung von Ausbildungen, Varianz an Arbeiten, Arbeiten am eigenen Fahrzeug in der Freizeit,Bewilligung von Ferien,…,
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist unter den einzelnen Abteilungen Kollegial. Die schlechte Stimmung ist jedoch bei 90% der Mitarbeitenden zu spüren
Image
Kunden die nichts anderes kennen sind oftmals zufrieden. Marketingabteilung leistet gute Arbeit. Showrooms und Kundenkontaktpunkte sind modern
Work-Life-Balance
Überzeit eher normal. Lange Arbeitszeiten. Vergütung gering
Karriere/Weiterbildung
Verpflichtungen nach der Ausbildung sind normal
Gehalt/Sozialleistungen
Durchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Riesiger Papierverbrauch, es wird nach dem Prinzip „besser neu als reparieren“ gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Abteilung gut. Bereichsübergreifen eher gegeneinander
Umgang mit älteren Kollegen
Eher häufige Wechsel des Teams. Daher gibt es wenige ältere bzw. langjährige Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Zu viele Chef's, aber niemand möchte wirklich Verantwortung übernehmen. Jeder „funkt“ in die Abteilung von anderen rein.
Arbeitsbedingungen
Werkstatt ist veraltet und das nötige wird nach und nach ersetzt. Komplettrenovation wäre sinnvoll. Lichtverhältnisse in der Werkstatt eher dunkel. Im Sommer heiss, im Winter kalt.
Kommunikation
Es werden monatlich Mitarbeiter-News versendet. Inhalt ist jedoch meist irrelevant. Mitarbeiter zu und Abgänge werden selten Kommuniziert
Interessante Aufgaben
Werkstatt ist stark gewinnorientiert, häufigste Arbeiten sind Servicearbeiten, Bremsen, Querlenker, Batterien wechseln oder arbeiten am Diagnosegerät
Gleichberechtigung
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Unprofessionell!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der moderne Showroom in Muri
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der ganze Rest
Arbeitsatmosphäre
Jede "Chef-freie" Sekunde wurde ausgenützt um über die ganze Firma zu lästern.
Karriere/Weiterbildung
Ausbildungen etc. wurden versprochen jedoch hat sie keiner daran gehalten.
Arbeitsbedingungen
"von aktueller Fahrzeugpalette profitieren" stimmt nicht... da der Kunde bessere Konditionen hatte als die Mitarbeiter selbst.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr sehr sehr sehr sehr schlecht bezahlte Arbeit
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Robert Huber durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,4 Punkte). 57% der Bewertenden würden Robert Huber als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Robert Huber als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.