Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Robert Huber die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 34 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Dank der neuen Mitarbeiter-App hat sich die zuvor eher schwache interne Kommunikation in diesem Jahr deutlich verbessert. Ein guter Schritt in die richtige Richtung.
Interessante und unterschiedliche Aufgaben.
angenehmes und faires Betriebsklima in allen Abteilungen
die neue Mitarbeiter App ist vielversprechend
Innerhalb des Teams ist die Atmosphäre sehr gut, firmenübergreifend könnte sie jedoch besser sein. Ein respektvollerer Umgang und mehr Miteinander würden den Zusammenhalt stärken.