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AG
Bewertung

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Mehr Schein als Sein

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

damals gut gestartet, doch plötzlich wurde das Geld das Problem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Art und Weise wie umgegangen wird. Dass man keine Wertschätzung kriegt. Dass nicht richtig kommuniziert wird. Dass man nicht richtig Entlöhnt wird. Dass man angelogen wird

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich mal in der Führung weiterbilden ins 21. Jahrhundert.

Arbeitsatmosphäre

Patronhaltige Führung. Ideen sind nicht willkommen.

Kommunikation

Nur das nötige, den Mitarbeitenden wird kommuniziert wie schlecht das Jahr war, nur um die Löhne zu drücken.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich recht gut, aber leider herrscht Angst

Work-Life-Balance

Es gibt nichts zu sagen weil es keine Work-Life-Balance gibt. Homeoffice wird als schlecht angesehen.

Vorgesetztenverhalten

Äusserlich Nett, aber hintenrum will man es lieber nicht wissen.

Interessante Aufgaben

Ja Roboter sind ja toll, aber man merkt ganz schnell wie der Hase läuft.

Gleichberechtigung

Gibts nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Vor der Pensionierung wird man gekündigt und verkauft es den Anderen ganz anders. Ist nicht nett.

Arbeitsbedingungen

Riesen Diskussionen um einen neuen Bildschirm zu bekommen und das ist nur die Spitze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur das nötigste, aber sich Gross Verkaufen im Internet.

Gehalt/Sozialleistungen

Jedes Jahr schreibt die Firma scheinbar Verlust, Und das schon seit 10 Jahren. Wie gesagt, für Dividenden Ausschüttungen reicht es Ja allemal. Sozialleistungen werden auf das Minimum reduziert, Gesetzeskonform am Minimum.

Image

Nach aussen wird kommuniziert, dass die Firma ein Innovationstreiber ist, aber Intern sieht es anders aus.

Karriere/Weiterbildung

Der Vorgesetzte weiss nicht mal, was die Mitarbeiter können. Weiterbildung wird nicht gerne gesehen, da man ja dann nicht arbeiten kann. Vor der Weiterbildung wird einem kommuniziert, dass man sowieso nicht mehr verdienen wird, obwohl die Weiterbildung der Firma was bringen würde. Aber trotzdem möchte man ja von der Weiterbildung des Mitarbeiters profitieren.

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