zunehmend schlechter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer mehr administrativer aufwand, weniger zeit mit den klienten. führung zunehmend von oben herab ohne die auszuführenden arbeitnehmer in die prozesse einzubeziehen
Kommunikation
kommunikation von oben herab, augenhöhe verloren. die eine führungskraft kommuniziert etwas anderes als die nächste.
Work-Life-Balance
überstunden werden kommentarlos gefordert.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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