66 Bewertungen von Mitarbeitern
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
58 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Soziales, wertschätzendes und forderndes Umfeld in dem man etwas an die Gesellschaft zurückgeben kann.
Bis jetzt gibt es nichts, was ich bemängeln könnte. Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit – ein Gefühl, das ich in diesem Ausmaß seit Jahren nicht mehr erlebt habe. Der Sonntag ist somit kein Tag der Sorge, weil der Montag bevorsteht, sondern vielmehr der Auftakt zu einer neuen Arbeitswoche, auf die ich mich freue.
Prozesse besser ausbauen und optimieren (da ist man aber dran)
Man wird von allen Arbeitskolleginnen und -kollegen schnell aufgenommen, was den Einstieg in das Unternehmen sehr erleichtert. Die Atmosphäre ist familiär, kollegial und wertschätzend.
Das Feedback ist sehr gut, die Mitarbeitenden schätzen ihren Arbeitsplatz und wissen was sie hier haben.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Homeoffice ist zumindest in meiner Position möglich, und Teilzeitarbeit wird vom Arbeitgeber akzeptiert und ist hier selbstverständlich.
Wird sehr gefördert, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten. Talente werden gefördert. Vieles ist möglich.
Gut für eine soziale Einrichtung in meinem Bereich
Definitiv und nicht übertrieben wie in anderen Firmen
Ich empfinde den Zusammenhalt als sehr gut, insbesondere in meinem Team. Der Austausch ist offen und wohlwollend, und es wird stets versucht, die Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu unterstützen.
Ältere Arbeitnehmer werden geschätzt und nicht einfach ersetzt
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten empfinde ich als einfach, unkompliziert und wertschätzend. Es wird viel Spielraum gelassen, sodass man eigene Ideen einbringen und umsetzen kann.
Ich habe alles was ich brauche, moderne Arbeitsmittel sind vorhanden
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die Kommunikation im Unternehmen weiter zu verbessern. Aktuell ist der Austausch nicht in allen Bereichen gleichermaßen gut möglich. Durch die zunehmende Digitalisierung wird dies jedoch künftig sicherlich erheblich erleichtert. Die verschiedenen vorhandenen Kommunikationsmedien werden derzeit nicht von allen Mitarbeitenden gleichermaßen genutzt oder sind teilweise nicht bekannt.
Meiner Meinung nach sehr gut
Für mich auf jeden Fall: Die Aufgabe ist fordernd und bietet gleichzeitig Raum für Kreativität, um eigene Ideen umzusetzen. Die Aufgaben sind herausfordernd, aber dennoch machbar – für mich also perfekt.
Ich werde gehört und wertgeschätzt
Durch gegenseitiges Unterstützen ist diese gut
Durch Anlässe und Feste gut eingebunden
Durch das Anpassen des Pensums gut
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, waren vor Corona vielseitiger7
Für mich ist beides völlig ok
Im Rahmen der Möglichkeiten vorhanden
Wir unterstützen uns stets gegenseitig
Eine Anpassung des Pensums ist möglich
Stets um das Wohlbefinden aller bemüht
Etwas erschwert in Folge Platzmangels
Es herrscht eine transparente Kommunikation
Auch ohne Fachausbildung voll akzeptiert
Stete Anpassungen und Neuerungen sorgen für kurze Weile
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von gegenseitigem Respekt und einem offenen Austausch. Kollegen und Vorgesetzte sind hilfsbereit, und es herrscht eine positive Stimmung im Team. Dadurch fühle ich mich bei der Arbeit wohl und motiviert. Es wird viel Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit gelegt, bei der Feedback willkommen ist und wertschätzend erfolgt.
Das Image der Organisation ist durchweg positiv. Das Unternehmen wird als innovativ, verantwortungsbewusst und wertschätzend wahrgenommen. Mitarbeiter berichten von einem angenehmen Arbeitsumfeld und einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und offener Kommunikation basiert. Diese positiven Eindrücke tragen dazu bei, dass ich stolz bin, Teil dieser Organisation zu sein.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, berufliche und private Verpflichtungen gut miteinander zu vereinbaren. Das Unternehmen achtet darauf, dass Überstunden die Ausnahme bleiben und unterstützt die Mitarbeiter dabei, eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden. Dadurch bleibt genug Raum für persönliche Interessen und Erholung, was sich positiv auf die Arbeitszufriedenheit auswirkt.
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hervorragend. Das Unternehmen unterstützt aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter durch verschiedene Programme, Schulungen und Workshops. Ich schätze die Möglichkeit, meine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und mich innerhalb der Organisation weiterzuentwickeln. Die Förderung von Talenten wird ernst genommen, was mir ein gutes Gefühl für meine Zukunft im Unternehmen gibt.
Ich bin mit dem Gehalt und den Sozialleistungen sehr zufrieden. Die Vergütung ist fair und angemessen, was zu meiner positiven Arbeitsmotivation beiträgt.
Ich kann das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens leider nicht umfassend bewerten, da ich bisher nicht ausreichend Einblicke in die entsprechenden Initiativen und Programme erhalten habe. Ich würde mir jedoch wünschen, mehr darüber zu erfahren, wie das Unternehmen in diesen Bereichen aktiv ist.
Der Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, sei es bei fachlichen Fragen oder bei Herausforderungen im Arbeitsalltag. Das Team arbeitet sehr gut zusammen, und es herrscht eine positive, freundschaftliche Atmosphäre. Besonders schätze ich, dass niemand allein gelassen wird – bei Problemen oder Fragen findet man immer jemanden, der einem weiterhilft.
Ältere Kolleg*innen werden im Unternehmen sehr geschätzt und als wertvolle Ressource angesehen. Ihre langjährige Erfahrung und ihr Wissen werden aktiv in die Teamarbeit eingebunden, und es gibt viel Respekt gegenüber ihrem Beitrag. Der Austausch zwischen jüngeren und älteren Mitarbeiter*innen funktioniert gut, und es herrscht ein gegenseitiges Lernen, bei dem man von den unterschiedlichen Perspektiven profitieren kann.
Die Vorgesetzten verhalten sich fair und wertschätzend. Sie haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Feedback, und Entscheidungen werden transparent und nachvollziehbar getroffen. Man bekommt regelmässig konstruktives Feedback und Unterstützung, wo nötig. Besonders schätze ich, dass meine Stärken erkannt und gefördert werden und dass ich viel Vertrauen und Freiraum bei der Umsetzung meiner Aufgaben erhalte.
Die Arbeitsumgebung ist modern und gut ausgestattet. Die Büros sind hell, gut strukturiert und bieten eine angenehme Atmosphäre zum konzentrierten Arbeiten. Zudem gibt es ergonomische Arbeitsplätze und moderne Technologien, die die Arbeit erleichtern. Auch digitale Tools werden regelmässig aktualisiert, um effiziente Prozesse zu gewährleisten. Die Arbeitsumgebung unterstützt damit sowohl produktives als auch angenehmes Arbeiten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist offen und transparent. Wichtige Informationen werden zeitnah und klar weitergegeben, und es gibt regelmässige Sitzungen, in denen man sich über aktuelle Entwicklungen austauschen kann. Bei Fragen oder Anliegen haben sowohl Kolleg*innen als auch Vorgesetzte ein offenes Ohr, und man wird ermutigt, eigene Ideen einzubringen. Dadurch fühlt man sich stets gut informiert und in Entscheidungen einbezogen.
Im Unternehmen wird Vielfalt grossgeschrieben. Es herrscht eine offene und integrative Kultur, in der Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Erfahrungen und Perspektiven zusammenarbeiten. Diese Vielfalt fördert kreative Lösungsansätze und bereichert die Zusammenarbeit im Team. Unterschiedliche Meinungen und Ideen werden geschätzt, was zu einer sehr dynamischen und innovativen Arbeitsatmosphäre führt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, was den Arbeitsalltag spannend macht. Besonders gefällt mir, dass die Tätigkeiten an meine individuellen Stärken und Interessen angepasst werden, wodurch ich mich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Viele Freiheiten und Ideen sind erwünscht
Kosten Parkplatz
Infofluss zwischen Leitungsteam und Mitarbeiter
offen für alles
zu gross?
mehr komunikation mit klienten
Dass meine Person geschätzt wird.
Kollegialer Umgang.
Gefragt aber nicht gehört zu werden. Essensabzüge sind unverschämt! (ich esse nicht freiwillig dort)
Bessere Entlöhnung, besonders für Wochenend- und Abenddienste. MEHR GLEICHBERECHTUNG zwischen TS und WG Mitarbeiter!!!
Parkplatz gratis oder günstiger.
Durch die unregelmässigen Arbeitseinsätze und spontanen Dienständerungen kann es schon vorkommen, dass irgendwann ein ungleichgewicht im Privaten entstehen kann. Dies kann jedoch immer kommuniziert werden und meistens wird es eine Lösung geben um wieder mehr Gleichgewicht zu schaffen.
Es gibt viele verschiedene Weiterbildungs und Ausbildungs Angebote.
Im Sommer wird es auf den WGs sehr heiss. Es fehlt ein Pausenraum wo sich das WG Personal auch mal zurückziehen kann. Ansonst eine nette Umgebung.
Teils sind wir auf der WG mit vielen Herausforderungen gleichzeitig beschäftigt. Es gibt jedoch viele Aufgaben die wir auch lösen wollen zum wohl der Klienten.
Geburtstagsgeschenk für jeden Mitarbeiter (arbeite über 10 Jahre dort und es wurde noch keines ausgelassen!), Zuschlag für arbeiten am Wochenende, Frühlingsfest, Lager (5 Tage),
Die Bürokratie ist grösser geworden, Arbeitspläne werden nicht eingehalten.
Vorschläge des Personals ernst nehmen und umsetzten
hell, freundlich dekoriert
immer wieder kurzfristige Änderungen der Arbeitseinsätze
jahrlich müssen mindestens 3 interne Weiterbildungen besucht werden
nach Kantonaler Skala, was auch immer das heissen mag
auch in Ordnung
wegen zunehmender verjüngung des Teams, auch nicht mehr das was es mal war
Den direkten Vorgesetzten wird zu wenig zugetraut.
sind in Ordnung
Ich arbeite gerne mit den mir anvertrauten Menschen.
Nette menschen
Arbeitsplan
Wie mit problemen umgegangen wird
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