Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rodania Stiftung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 64 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Insgesamt schafft die Unternehmenskultur in der rodania eine Umgebung, in der Mitarbeitende aktiv mitgestalten können, selbständig arbeiten und eine offene und transparente Kommunikation erleben. Die Selbstbestimmung der Mitarbeitenden wird gefördert und es wird Wert daraufgelegt, dass jede/r Mitar ...
Wir möchten in Zukunft an unserer Unternehmenskultur nichts verändern, jedoch unseren eingeschlagenen Weg weiter festigen.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird kontinuierlich daran gearbeitet, die Kommunikation im Unternehmen weiter zu verbessern. Aktuell ist der Austausch nicht in allen Bereichen gleichermaßen gut möglich. Durch die zunehmende Digitalisierung wird dies jedoch künftig sicherlich erheblich erleichtert. Die verschiedenen vorhandenen Kommunikationsmedien werden derzeit nicht von allen Mitarbeitenden gleichermaßen genutzt oder sind teilweise nicht bekannt.
Ich empfinde den Zusammenhalt als sehr gut, insbesondere in meinem Team. Der Austausch ist offen und wohlwollend, und es wird stets versucht, die Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu unterstützen.
Die Work-Life-Balance empfinde ich als sehr gut. Homeoffice ist zumindest in meiner Position möglich, und Teilzeitarbeit wird vom Arbeitgeber akzeptiert und ist hier selbstverständlich.
Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten empfinde ich als einfach, unkompliziert und wertschätzend. Es wird viel Spielraum gelassen, sodass man eigene Ideen einbringen und umsetzen kann.
Für mich auf jeden Fall: Die Aufgabe ist fordernd und bietet gleichzeitig Raum für Kreativität, um eigene Ideen umzusetzen. Die Aufgaben sind herausfordernd, aber dennoch machbar – für mich also perfekt.
Man wird von allen Arbeitskolleginnen und -kollegen schnell aufgenommen, was den Einstieg in das Unternehmen sehr erleichtert. Die Atmosphäre ist familiär, kollegial und wertschätzend.