Lohn leistungen anpassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Infrastruktur der Firma ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter inklusive Entlöhnung
Verbesserungsvorschläge
Zeitgemässe Entlöhnung!
Arbeitsatmosphäre
Stressige Atmosphäre, viel Hektik und Unruhe von oben bis ganz nach unten.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander lässt vereinzelt zu wünschen übrig, das beginnt mit dem Führungsstil der Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt gut.
Work-Life-Balance
Geschäftsinteressen haben immer Vorrang.
Vorgesetztenverhalten
In den unteren Etagen ist das ok. Kritikfähigkeit ist die Geschäftsleitung isr nicht vorhanden... diese Kritik gilt ausschließlich für den Geschäftsinhaber.
Interessante Aufgaben
Es gibt in diversen Abteilungen interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Kranich schlecht beurteilen, ich denke grundsätzlich schon. Dies könnte man anhand der Löhne kontrollieren doch diese Ansichten hatte ich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange die älteren Herrschaften nicht zu viel Lohn verlangen gibt es keine Einwände, ansonsten werden sie aussortiert.
Arbeitsbedingungen
Generell in der Baubranche ist das Arbeitsumfeld sehr stressig,ich würde es nicht empfehlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma verkauft sich aus umweltbewusst, meines Erachtens tun sie das was sie dazu beitragen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Sozialleistungen sind den gesetzliche Mindestanforderung angepasst. Das ist der Hauptkritikpunkt an der Firma. Beim Gehalt wird gesperrt bis die Balken brechen... Gleichzeitig wünschen sie sich top geschultes Personal. Hier lebt der Geschäftsinhaber in einer Illusion.
Image
Image bei dem Kunden grundsätzlich gut
Karriere/Weiterbildung
Ist möglich, doch nicht zu empfehlen.