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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Röösli die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr fortschrittlich organisiert. Jeder Monteur hat ein Geschäftshandy und leitende Mitarbeiter ein Tablet oder Notebook. Die Baustellen werden als separate Projekte im MS Teams abgewickelt.
Könnte natürlich immer noch etwas besser sein. Dafür habe ich immer schöne und Abwechslungsreiche neue interessante Bauprojekte.
Die Vorgesetzten leben die erwartete Kultur vor und stehen hinter ihren Mitarbeitern wenn es Probleme gibt. Auch die Wertschätzung und die Motivation habe ich in meinem hohen Alter noch selten so gut erlebt.
Sehr interessant und immer wieder neue Herausforderungen, Projekte, Materialien, Ideen, usw.
Sehr vorbildlicher Umgang miteinander (selten im Baugewerbe)