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Messerli 
Informatik 
AG
Bewertung

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Gutes Unternehmen mit langjährigen Mitarbeitenden. Danke für 10 Jahre!

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flache Hirarchie, die Eigenverantwortung und die selbstständige Umsetzung von Ideen im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise das Festhalten an alten Strukturen.

Verbesserungsvorschläge

Keine Angst vor Modernisierung und Cloud. Neue Wege beschreiten und Neus ausprobieren, auch mal Risiken eingehen.

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Lockerheit und kollegial.

Kommunikation

Es wird abteilungsübergreifend miteinander geredet. Jeden Monat schreibt die Geschäftsleitung einen Monatsrückblick, was in welcher Abteilung gerade anliegt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt in den einzelnen Abteilungen. Der Zusammenhalt des IT-Infrastruktur Teams besonders gut.

Work-Life-Balance

Teilzeitarbeit oder unbezahlter Urlaub jederzeit möglich. Arbeit kann flexibel gestaltet werden

Vorgesetztenverhalten

Verhalten der Vorgesetzten korrekt und sachlich. Nur teilweise emotionale Ausraster

Interessante Aufgaben

Neue Ideen können selber umgesetzt werden. So kann immer neues ausprobiert oder bestehendes verbessert werden.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen. Kostenloser Parkplatz, gratis Kaffee und Tee, täglich frische und kostenlosen Backwaren, sowie Früchte. Alle Tische sind höhenverstellbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird versucht, wenn möglich auf Kunststoff zu verzichten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gute Leistungen werden sehr gut entlohnt. Hoher Einsatz macht sich bezahlt. Überobligatorische BVG und Krankentaggeld.

Karriere/Weiterbildung

Karrieremöglichkeit vorhanden, wenn man sich einsetzt und einbringt, kann man viel erreichen.

Die Firma steht einer Weiterbildung nicht im Weg. Berufsbegleitende Weiterbildungen können jederzeit gemacht werden. Die Firma könnte jedoch aus eigener Initiative seine Mitarbeitenden mehr fördern und weiterbilden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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