Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RonTech die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist katastrophal. Man bekommt Informationen zu spät oder gar nicht, selbst auf mehrfache Nachfrage. Und trotzdem darf man es danach ausbaden. Vorgesetzte sind monatelang abwesend und die Vertretung ist nicht klar geregelt oder auch abwesend. Das geringste Problem waren die manchmal widersprüchlichen Anweisungen, wenn Vorgesetzt sich uneinig waren.
In dieser Firma gibt es viele sehr nette und hilfreiche Mitarbeiter. Abgesehen von ganz wenigen Ausnahmen waren alles sehr gute Arbeitskollegen. Die Vorgesetzten treten auf Augenhöhe zu allen Mitarbeitern auf.
Weil viel zu viele Aufträge angenommen wurden, wird vom Mitarbeiter erwartet, dass er sehr viel Überzeit leistet. Immerhin wird das sehr fair vergütet. Aber die Work-Life-Balance bleibt dabei total auf der Stecke, was nach Monaten bei vielen Mitarbeiten unschöne Spuren hinterlässt. Unbezahlter Urlaub zu erhalten ist erst nach 5 Dienstjahren möglich.
Der Vorgesetzte und sein Stellvertreter waren monatelang abwesend. Versprechen wurden nicht eingehalten. Aufträge wurden manchmal ohne klare Zielvorgaben erteilt. Die Mitarbeiterbeurteilung erfolgt leider völlig unprofessionell und wiegt die Mitarbeiter in falscher Sicherheit. Leider nicht das Papier wert, auf dem sie steht.
Die Aufgaben sind interessant und herausfordernd. Wer Spass am Sondermaschinen- und der Anlagenbau hat, ist bei RonTech genau richtig. Leider ist man stolz darauf, sich nicht an die Industriestandards (Z.B. ISO 8015) zu halten, was zu unnötigen Kosten, unnötiger Mehrarbeit und vielen vermeidbaren Umwegen führt.
Der Umgangston ist sehr freundlich und alle sind sehr hilfsbereit.