Gute Arbeit, toxisches Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen, die die Arbeit machen, die Menschen, die immer wieder Grenzen überschreiten. Der gegenseitige Respekt, um die Arbeit zu erledigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Chef
Verbesserungsvorschläge
Kümmern Sie sich um die Menschen, die einen Wert für das Unternehmen darstellen. Besitzen Sie sie nicht. Hören Sie auf, Menschen psychologisch so zu manipulieren, dass sie Ihrer Vorstellung von Perfektion entsprechen. Bauen Sie Vertrauen durch Ehrlichkeit auf. Erzwingen Sie kein Vertrauen durch Manipulation. Vertrauen Sie nicht denen, die andere in Ihrem Namen verraten würden. Das ist kein Vertrauen. Das ist giftig.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef gute Laune hat
Kommunikation
Sie sind transparent, wenn sie sich dafür entscheiden. Aber zu viel Klatsch und Tratsch.
Kollegenzusammenhalt
Großartige Menschen, mit denen man arbeiten kann. Es ist schade, dass der Chef das stört.
Work-Life-Balance
Der Chef denkt, dass du ihm gehörst. Nicht nur innerhalb der Arbeitsumgebung.
Vorgesetztenverhalten
Wir hatten früher die besten Manager. Bis neue Leute angestellt wurden. Und die besten Leute wurden gekündigt. Es ist nicht mehr so wie früher. Das hat die Art und Weise, wie wir geführt werden, und die gesamte Unternehmensqualität und -kultur verändert.
Gleichberechtigung
Jeder hat eine Stimme, und die wird auch berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Alles, was man braucht, und sehr schöne Büroräume.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sie sprechen von Gleichheit. Aber sie leben sie nicht.
Image
Die Leute sprechen von dem Unternehmen, als ob es großartig wäre. Warum? Weil die von den Mitarbeitern geleistete Arbeit von hoher Qualität ist. Aber das Unternehmen selbst ist nicht großartig.
Karriere/Weiterbildung
Sie veranstalten regelmäßig Workshops. Aber die Leute, von denen wir am meisten gelernt haben, wurden gebeten zu gehen.