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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzRosarot bietet ein äußerst zufriedenstellendes Arbeitsumfeld. Die kurzen Entscheidungswege ermöglichen ein schnelles und effizientes Arbeiten. Die Agentur arbeitet mit einer Vielzahl an coolen Brands, was die Arbeit sehr spannend und abwechslungsreich macht.
Ein großer Pluspunkt ist die Möglichkeit, sich in verschiedene Projekte einzubringen, was die kontinuierliche Weiterentwicklung der eigenen Fähigkeiten und das Meistern neuer Herausforderungen unterstützt.
Der Zusammenhalt in der Agentur ist bemerkenswert stark. Die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe, was zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre beiträgt.
Die Büroräumlichkeiten sind ebenfalls ...
Das familiäre Umfeld und die wertschätzung als Mitarbeiter.
Die Menschen, die die Arbeit machen, die Menschen, die immer wieder Grenzen überschreiten. Der gegenseitige Respekt, um die Arbeit zu erledigen.
Abwechslung am Job und familiär
Negativ fällt auf, dass leider keine Möglichkeit besteht, remote zu arbeiten. Ein Kontingent von beispielsweise vier Wochen, in denen von überall aus gearbeitet werden kann, wäre besonders für Personen mit Familie oder Freund/In im Ausland sehr wertvoll.
Workload zum Teil doch sehr hoch.
Kümmern Sie sich um die Menschen, die einen Wert für das Unternehmen darstellen. Besitzen Sie sie nicht. Hören Sie auf, Menschen psychologisch so zu manipulieren, dass sie Ihrer Vorstellung von Perfektion entsprechen. Bauen Sie Vertrauen durch Ehrlichkeit auf. Erzwingen Sie kein Vertrauen durch Manipulation. Vertrauen Sie nicht denen, die andere in Ihrem Namen verraten würden. Das ist kein Vertrauen. Das ist giftig.
Organisation kann optimiert werden.
Einziger Verbesserungspunkt ist die Geschwindigkeit der internen Kommunikation. Für eine Agentur könnte dieser Aspekt etwas schneller und effizienter gestaltet werden.
Der am besten bewertete Faktor von rosarot Ideennetz ist Gleichberechtigung mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Das Geschlecht ist nicht relevant.
Jeder hat eine Stimme, und die wird auch berücksichtigt.
Das wird definitiv gelebt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rosarot Ideennetz ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Chef denkt, dass du ihm gehörst. Nicht nur innerhalb der Arbeitsumgebung.
Comes with the job:)
12-Stunden-Tage und mehr sind keine Seltenheit bei dem innerbetrieblichen Chaos
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Sie veranstalten regelmäßig Workshops. Aber die Leute, von denen wir am meisten gelernt haben, wurden gebeten zu gehen.
Man wird sehr gefördert, wenn man Einsatz zeigt.
Intern finden regelmässig Workshops und Präsentationen statt. Auch externe Weiterbildungen werden unterstützt und Mitarbeiter werden gefordert.
