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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rosarot Ideennetz die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rosarot Ideennetz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rosarot Ideennetz
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, tolle Persönlichkeiten. Alle haben Drive und Lust, wissen, wovon sie sprechen. Es macht Spass, hier zu arbeiten. Man bekommt zu jederzeit Unterstützung vom Team und die Stimmung ist immer gut, auch wenn die Auslastung mal sehr hoch ist. Und selbst bei hitziger Stimmung, wird anschliessend wieder gelacht und es ist zu jederzeit respektvoll, tragend und wertschätzend. Bei rosaort ist man sehr direkt, damit muss man umgehen können, was ich jedoch gut finde. Dem einen oder anderen kann es ggf. mal zu viel werden. Aber auch nur, weil alle leidenschaftlich dabei sind, da diskutiert man auch mal hitzig und das alles immer auf Work-Basis, nicht persönlich.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparent, auf Augenhöhe. Kommunikation hat immer Luft nach oben, es gibt immer Momente, wo man hätte besser kommunizieren können, aber allover ist man informiert, hat Mitspracherecht und wirklich Raum für Mitgestaltung.

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie das in einer Marketingagentur so ist... Die perfekte Kapaplanung gibt es nicht. Entweder man ist über Kapa oder unter. Dennoch gibt sich rosarot grosse Mühe, dies ideal zu managen und innerhalb der Teams zu verteilen. Sobald man anspricht, dass man über Kapa ist, kriegt man auch direkt Support. Aber ja: Teilweise sehr viel zu tun, über viele Mandate und Jobs hinweg, dafür muss man einfach gemacht sein - dies betrifft aber alle Agenturen.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Inhaltlich rund um Kunden ist sicher noch Luft nach oben, für mehr grosse spannende Aufträge und weniger Below the Line Aufträge. Aber overall tolle und abwechslungsreiche Aufgaben! Tlw. auch sehr anspruchsvolle Kunden, was auch für Herausforderung sorgt.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super familiär und kollegial.

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offener aber stets respektvoller Umgang.

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