2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
wenn Bewerber eine Voice Nachricht hinterlassen, wäre es schön wenigstens
zurückzurufen und nicht einfach ein Mail versenden mit einer Absage
Wenn man jemandem, der sich die Zeit für ein Probearbeiten genommen hat, eine Absage sendet, sollte man so fair sein und einen Absagegrund angeben. Meine Anfrage diesbezüglich wurde leider ignoriert und blieb unbeantwortet.