Nicht zum empfehlender Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das HR kommt seiner Arbeit nicht nach.
Im grossen und ganze währe es eine gute Firma wenn man auch gutes Personal hätte.
Verbesserungsvorschläge
80% der Arbeiter austauschen, neustrukturieren und Zeitgemäse einrichtung(Werkstatt).
Die Ausbilder
Die Ausbilder nehmen sich nicht genügend Zeit für die Lehrlinge. Man wird als Lehrling nicht ernst genommen. Lehrlingsgespräche welche jeden Monat stattfinden sollten, finden vielleicht 1 mal im Jahr statt. Der Ausbildungordner wurde kaum geführt. Wenn man Probleme anspricht werden diese zwar gehört, aber eine Lösung wird nicht gesucht.
Spaßfaktor
Spass bei der Arbeit gab es zum Glück dank dem jungen Team. Leider sank die Motivation aufgrund der schlechten Umständen in den letzten zwei Jahren massiv und immer mehr gutes Personal kündigte.
Aufgaben/Tätigkeiten
Zeit zum lernen bleibt nicht während der Arbeitszeit, oft muss man Überstunden machen aufgrund der schlechten Planung. Die Werkstatt ist kaotisch und nicht Zeitgemäss eingerichtet. Auf 12 Lifte gab es Zeitweise 3 Luftmanometer während der Saison….
Variation
Als Mechaniker/Mechatroniker ist die Arbeit sehr eintönig. Man macht 80% vom Tag Service und vieleicht mal eine Lenkgeometrie oder einen Stirnraddeckel.
Respekt
Unter den Mechaniker wurde man eigentlich immer respektiert
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wurde in den letzten Jahren immer schlechter. Firmentanlässe wurden verschoben oder sogar ganz abgesagt und die Motivation sowie die Laune der Mitarbeiter sank.
Ausbildungsvergütung
Die Entlohnung ist grenzwertig. Sie entspricht nicht den Arbeitsbedingungen und dem ausmass an Arbeit.
Arbeitszeiten
Aufgrund der schlechten Planung muss man oft Überzeit leisten. Arbeitsende ist am 17:15, was aber kaum der fall war. Nicht selten haben Mechaniker am 16:30 noch einen grossen Service bekommen mit ZK,ÖF,LF,KR Bremsen usw.