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RUAG 
Ammotec
Bewertung

Einzelpersonen in Führungspositionen trüben das Gesamtbild

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei RUAG Ammotec in Thun gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Hohe Fluktuation, viel Wechsel. Dadurch keine Konstanz und immer wieder "Kurswechsel" auf den unteren Stufen. Mitarbeiter wirken meist eher unmotiviert.

Kommunikation

Allgemeine Infos werden über Bildschirme in der Produktion/Kantine oder Intranet geteilt- gut. Team intern unstrukturiert- es werden teilweise Mitarbeiter bewusst nicht informiert.

Kollegenzusammenhalt

Bei mir persönlich gut, teilweise entstehen durch versagen in der Führung Spannungen.

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeiten, HO Möglichkeit. Vorgesetzte lassen Mitarbeitern meist freie Hand wie sie ihr Pensum einteilen.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal- VG die Mitarbeiter klein halten wollen, solche die an ihre Stelle "hochgerutscht" sind und keinen Ahnung haben von ihrem Job bis zu VG die durch ihr Verhalten (z.b Ex Mitarbeiter schlechtmachen, lästern über eigene Mitarbeiter) nicht tragbar sind. Geschäftsleitung /Management schaut weg. Allg. eher entscheidungsscheu. Natürlich ist das nicht pauschal zu betrachten und es gibt einige wenige die einen super Job machen und so die Firma am Laufen halten.

Interessante Aufgaben

Wer sich für Ballistik und Waffen im allgemeinen interessiert ein absoluter Traumjob. Teilweise durch unfähige Vorgesetze schwierig genaue Aufgaben und Tätigkeit festzulegen

Gleichberechtigung

Fair

Umgang mit älteren Kollegen

Leider wird erst festgestellt wie wichtig erfahrenen Mitarbeiter sind, wenn sie in Pension gegangen sind. - Schade

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz zweckmässig. Telefonie mühsam, da nur über PC möglich, da nur die Vorgesetzten und wenige ausgewählte Mitarbeiter ein Handy bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt: unterdurchschnittlich-durchschnittlich, junge Leute (Berufseinsteiger) werden eher schlecht entlohnt. Diese ziehen dann weiter…

Image

Rüstungskonzern, daher eher schwierig. Der Verkauf hat das Image sicherlich nicht begünstigt. Mitarbeiter sind nicht stolz auf ihre Firma. Es ist ein Job, mehr nicht und nach acht Stunden geht man wieder nach Hause. Man merkt's bei der Qualität

Karriere/Weiterbildung

Bei Eigeninitiative und Willen wird man unterstützt

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