Definitiv besser als ihr Ruf
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meiner Meinung nach ein angenehmes Miteinander. Teilweise etwas schwerfällige Prozesse oder Abhängigkeiten, die meines Erachtens nicht sein müssten. So wirkt alles etwas träger als bei anderen Firmen.
Kommunikation
In der Vergangenheit wohl gegen aussen etwas unglücklich unterwegs. Die Firma ist sicher nicht so schlecht wie in der Presse dargestellt. Es wäre schön, wenn die oberste Führungsebene ihren Teil dazu beiträgt, dass das Bild nach aussen und das Image der Firma wieder verbessert wird.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team angenehm, vorbildlich und respektvoll. Jeder versucht den anderen zu unterstützen. Durchmischt mit erfahrenen Kollegen, aber auch jungen Talenten.
Work-Life-Balance
Ich schätze die flexible Arbeitszeiten. Unter anderem sind pro Woche 2-3 Tage Homeoffice möglich. Ab 2024 bekommt jeder Mitarbeiter an seinem Geburtstag frei. Die Work-Life-Balance stimmt endlich wieder bei mir, da hat die Firma ihren Teil dazu beigetragen.
Vorgesetztenverhalten
In unseren unteren Führungsebenen bis anhin respektvoll, kameradschaftlich und anständig. In den obersten Führungsetagen, wäre wohl etwas Demut und etwas mehr Fingerspitzengefühl gut. Schade dass die Firma immer wieder negativ in der Presse erscheint.
Interessante Aufgaben
Ja mehrheitlich herausfordernd.
Gleichberechtigung
Kann ich zu wenig beurteilen. Wohl aber ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurden auch Mitarbeiter um 60ig noch angestellt. Somit wohl eher ein positives Beispiel in der heutigen Zeit.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wurde auf Wunsch der Mitarbeiter mit Pflanzen und Sitzecke inkl. Kühlschrank ausgerüstet. Was will man mehr.
Dazu gibt's gratis Kaffee, Tee und Wasserspender.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich denke, da liegen wir wohl im Durchschnitt im Vergleich zu anderen Firmen. Jedoch wichtig: Löhne werden anhand von Benchmarks überprüft und verglichen und wenn nötig korrigiert. Auch sind jährliche Teuerungsausgleiche die Regel.
Image
In der Vergangenheit wurden wohl einige Fehler gemacht, aber daran kann und sollte unbedingt gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden soviel ich weiss unterstützt. Bei Wunsch auf Veränderung, wird mit dem Mitarbeiter intern nach Möglichkeiten gesucht.
z.B. Wechsel in andere Abteilungen ermöglicht oder nach neuen Aufgaben gesucht um den Mitarbeiter längerfristig halten zu können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Rezensentin, Lieber Rezensent
Vielen Dank für deine Bewertung und deine geschätzten Ausführungen.
Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, komme gerne persönlich oder via employerbranding@ruag.ch auf uns zu. Wir sind immer offen und dankbar für Ideen und Meinungen unserer Kolleginnen und Kollegen.
Liebe Grüsse und weiterhin viel Spass bei deiner Tätigkeit
RUAG Employer Branding Team