Basierend auf Daten aus 163 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RUAG die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 393 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
163 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird kommuniziert, unregelmässig und nur oberflächlich
Freie Zeiteinteilung und Möglichkeit, die Ferien nach Wunsch zu beziehen
Vorgesetzte sollten die Führungskurse besuchen, das Gelernte auch umsetzen und die Mitarbeitenden führen und unterstützen. Passiert leider selten.
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Team ist sehr angenehm. Man kann sich gut auf seine Arbeit konzentrieren und ungestört arbeiten.
Oft bekommt man das Gefühl, dass viel nicht kommuniziert wird, was man dann durch Kollegen hinten rum erfährt. Auch gibt es immer mal wieder wiedersprüchliche Infos.
Reorganisation drückt auf die Stimmung