Danke Herrn Briggen, so macht es mir Freude und Spaß zu arbeiten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schätzt seine Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausgerechnet 2 Frauen der Geschäftsleitung sind mit die Veränderungen übervordert.
Verbesserungsvorschläge
In der Vorreiter Role bleiben, nicht warten bis etwas von der Pflege Initiative spürbar wird.
Arbeitsatmosphäre
Es finden Event statt
Kollegenzusammenhalt
Einige haben die Veränderungen noch nicht wargenommem
Vorgesetztenverhalten
Sich geschätzt zufallen öffnet Toren
Arbeitsbedingungen
Der Umbruch findet gerade statt
Gehalt/Sozialleistungen
Wo bleibt die Pflegeinitiativ?
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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