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Bewertung

Top
Company
2025

Spannende Projekte / Faire Arbeitsbedinungen / Super Kollegen

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Insbesondere die Themen Umwelt und Work-Life-Balance könnten aktiv angegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Team, gute Zusammenarbeit, super Team-Spirit auch Bereichsübergreifend. Flache Strukturen.

Kommunikation

Offene, klare und transparente Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Gute und kollegiale Zusammenarbeit, die sich auch auf gemeinsame Freizeitaktivitäten ausdehnt.

Work-Life-Balance

Beratung ist immer mit gewissen Einschränkungen der Work-Life-Balance verbunden, auch handelt es sich nicht um einen "9 to 5"-Job. Dies wird aber bei Einstellung klar kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Durchaus fordernd, aber immer fair und immer um den Einzelnen bemüht.

Interessante Aufgaben

Ständig neue Projekte und neue interssante Aufgaben an denen man sich ständig weiterentwickeln und daran wachsen kann.

Gleichberechtigung

Der Frauenanteil an Beratern ist zu gering. Dies ist sicher auch ein Problem der Branche, das Unternehmen sollte aber daran arbeiten, hier besser zur werden.

Arbeitsbedingungen

Gute und moderne Hard- und Softwareausstattung. Die Ergonomie der Büromöbel könnte aber besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Umwelt ist nicht wirklich im Fokus. Hier könnte man sicher mehr machen. Das Sozialbewusstsein ist besser ausgeprägt. Das Unternehmen sponsort den lokalen Sport und zuletzt wurden Weihnachtsgeschenke durch Spenden and wohltätige Zwecke ersetzt.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und wettbewerbsfähige Gehaltsstruktur und gute Absicherung.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten hängen im wesentlichen von den eigenen Fähigkeiten und Wünschen ab. Führungspositionen gibt es mit und ohne Personalverantwortung und werden bei Bedarf und wenn das qualifizierte Personal dafür vorhanden ist, auch geschaffen. Weiterbildungmöglichkeiten gibt es im Job ständig, da sich der Job ständig verändert und neue Möglichkeiten schafft. Jeder kann sich einbringen und jeder kann sich weiterentwickeln.


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