28 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
28 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
s-peers AG Bewertungen
s-peers
AG
Top
Company
2025
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 96%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und tollem Teamgeist
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv, es gibt viel Vertrauen und Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten. Ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge ist stets vorhanden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in der Beraterbranche immer eine Herausforderung, und auch bei der s-peers AG gibt es Zeiten, in denen das Arbeitspensum hoch ist. Dies liegt jedoch in der Natur der Branche, und es wird darauf geachtet, die Arbeitslast fair zu verteilen und flexible Lösungen (zwischen Beruf und Privatleben) zu ermöglichen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr stark. Es wird offen kommuniziert, und man kann sich jederzeit auf die Unterstützung seiner Kollegen verlassen. Der Umgang ist respektvoll und freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind engagiert und offen für Feedback. Sie nehmen sich Zeit für regelmäßige Gespräche und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne und großzügige Büros und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, tragen zu einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld bei. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was effizientes Arbeiten unterstützt. Zusätzlich gibt es eine wunderschöne Terrasse mit Seeblick, die perfekt für Pausen oder zum Grillen genutzt werden kann.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens funktioniert insgesamt gut. Es gibt regelmäßige Meetings und Updates, um alle auf dem Laufenden zu halten.
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Spannende Masterthesis bei einem super Arbeitgeber!
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von Anfang an bin ich sehr gut betreut worden und auch das Onboarding hat wunderbar funktioniert, sodass ich direkt mit meiner Masterthesis starten konnte. Bei Fragen kann ich mich jederzeit an Kolleg:innen wenden, die mich super unterstützen, was gerade zu Beginn der Thesis sehr wichtig ist. Ich bin sehr froh, bei s-peers meine Thesis schreiben zu dürfen.
Kommunikation
Alle Kolleg:innen sind sehr hilfsbereit und offen hinsichtlich der Beantwortung von Fragen.
Interessante Aufgaben
Das Thema meiner Masterthesis ist sehr spannend, vielfältig und bietet ein großes Lernpotential für mich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Innovatives und mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit großartigem Teamgeist!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei s-peers ist hervorragend. Es herrscht ein offenes und wertschätzendes Klima. Das Büro ist modern und unterstützt eine produktive Arbeitsweise.
Work-Life-Balance
In der Beratungsbranche ist natürlich oft "Work" angesagt und das ist bei s-peers nicht anders. Es gibt intensive Phasen, in denen der Arbeitsaufwand hoch ist. Allerdings wird darauf geachtet, dass niemand überfordert wird. Für eine reine 9-to-5-Arbeitsweise ist die Beratung aber naturgemäss weniger geeignet. Positiv zu erwähnen ist jedoch das neue Arbeitszeitmodell, welches auch eine längere Abwesenheit z.B. über ein Sabbatical ermöglicht.
Karriere/Weiterbildung
Durch das erfahrene Team und die spannenden Kundenprojekte kann man fachlich und technisch enorm viel lernen und wachsen. Das Ausbildungsprogramm ergänzt dies. Aufstiegsmöglichkeiten werden aktiv anhand der erbrachten Leistungen gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Salär ist im grossen und Ganzen wettbewerbsfähig und fair. Für den Standort Tägerwilen sogar überdurchschnittlich. Die Gehaltsstrukturen sind in der Vergangenheit jedoch mehrmals angepasst worden, weshalb die Transparenz etwas darunter gelitten hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Wert auf Nachhaltigkeit und soziales Engagement gelegt, z.B. durch soziale und lokale Initiativen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist außergewöhnlich stark. Bei s-peers herrscht eine echte "Wir"-Kultur. Eine "Ellenbogen-Mentalität" wird man hier nicht finden - ganz im Gegenteil: jeder unterstützt den anderen und es gibt einen echten Teamgeist, der über alle Abteilungen hinweg spürbar ist. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen und es gibt regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt noch weiter stärken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso geschätzt wie jüngere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Es wird nicht nur auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet, sondern auch deren persönliche und berufliche Entwicklung aktiv gefördert. Entscheidungen werden klar kommuniziert und nachvollziehbar getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind modern und gut ausgestattet. Es werden höhenverstellbare Schreibtische im Clean Desk Prinzip bereitgestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und effizient. Es gibt regelmässige Meetings, in denen jeder Mitarbeiter seine Meinung einbringen kann. Alle Informationen sind klar strukturiert und werden rechtzeitig kommuniziert.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund – gleich behandelt und gefördert werden, sodass Karrieremöglichkeiten für jeden offen stehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Es gibt immer neue, herausfordernde Kundenprojekte, die mit den neuesten Technologien umgesetzt werden. Jeder Mitarbeiter bekommt die Chance, sich einzubringen und Verantwortung für zentrale Themenfelder (Topics) zu übernehmen und diese operativ wie auch strategisch mitzugestalten.
Image
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Super Arbeitgeber in der Region!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeitende kann angesprochen werden und hilft einem sofort bei Fragen. Die Menschen sind hier die wichtigste Ressource und das merkt man auch. Die s-peers AG bietet eine gute Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Eine etwas grössere Palette an Benefits würde mir sehr gefallen. Zum Beispiel eine Art schweizer Hansefit oder JobRad wären ideal.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen für die Masterarbeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Masterarbeitsthemen sind direkt auf der Website ausgeschrieben, was in der Konstanzer Region fast nie der fall ist. In der Schweiz sind Masterarbeiten beim Unternehmen eh eher selten, es ist toll, dass s-peers diese Stellen anbietet.
Super lage, mit dem Fahrrad in 15min von der Konstanzer Innenstadt auf einem guten Radweg erreichbar.
Es gibt zwar leider keine Kantine, aber in der Nähe viele Restaurants und Imbisse.
Viele Firmen-Events und Ausflüge, man kann häufig auch seine/n Partner/in mitbringen.
Verbesserungsvorschläge
Man kann sich selber was mitbringen und dort aufwärmen, aber irgendein eigenes Essens-Angebot fände ich toll.
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher Umgang und flache Hierarchien
Gehalt/Sozialleistungen
Für deutsche (und Konstanzer) Verhältnisse ist die Masterarbeit super bezahlt, für die Schweizer Grenzregion durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Engagement der Firma und der Mitarbeiter bei lokalen Events und Vereinen
Kollegenzusammenhalt
Toller Team Spirit im gesamten Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundliche und viele junge Vorgesetzte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreativ, offen für Neues und erfolgsorientiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativ, offen für Neues und erfolgsorientiert.....siehe Titel oben.
Verbesserungsvorschläge
Wachsen ja aber mit gutem Fundament.
Arbeitsatmosphäre
Alle gehen gut miteinander um. Weiter so!
Work-Life-Balance
Man kann diese frei definieren und entsprechend einteilen/planen.
Kollegenzusammenhalt
Absolut gut. Jeder hilft dem Andern.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle anständig Personen. Achtung und Respekt liegt vor.
Arbeitsbedingungen
Toll und weiter so.
Interessante Aufgaben
Vollumfänglich offen auch für Neues.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Meine Zeit bei S-Peers war geprägt von einer sehr positiven Arbeitsatmosphäre aber auch grossen Herausforderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu meinen Studiengangskollegen sehr tiefer Lohn .
Vorgesetztenverhalten
Kommt stark auf den Vorgesetzten an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie ich mir es wünschte - so ist's gekommen! Einfach toll.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bis anhin - super zufrieden. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Team und familiäre Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Fitnessstudio wird nicht mehr gezahlt. Das finde ich sehr schade und war meiner Meinung nach ein absoluter Pluspunkt. Allgemein könnten mehr sportliche / soziale Angebote geschaffen werden bzw. man könnte einen Ausgleich bekommen wenn man sich hierfür (auch für z.B. Naturschutz) einsetzt.
Arbeitsatmosphäre
Obwohl wir immer weiter wachsen wird auf eine gute Arbeitsatmosphäre sehr viel wert gelegt. Wir haben Respekt voreinander und gehen freundschaftlich miteinander um.
Image
Unser Image nach Aussen ist sehr gut, transparent und authentisch. Ich denke wir stellen uns so dar wie wir auch sind.
Work-Life-Balance
Das kommt natürlich auf die Projektauslastung an aber im Grossen und Ganzen ist jeder für sich selbst verantwortlich und kann sich Freiräume schaffen. Dank Corona können wir mittlerweile sehr viel Homeoffice machen, das ist kein Vergleich zu früher.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sehr viele Entwicklungsmöglichkeiten. Dadurch, dass wir keine Grossberatung sind, wird individuell gefördert und auf die Stärken des Einzelnen geachtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Grenzregion fair - dass wir nicht in Zürich arbeiten ist auch klar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nicht bewusst, dass wir uns hier irgendwo einsetzen.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht nicht - selbst ausserhalb der Arbeit treffen wir uns an der Badi, gehen zusammen Fahrradfahren oder feiern auch Fasnacht zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir gehen respektvoll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben sehr flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Wir haben ein schönes Büro mit Blick auf den Bodensee und sind gut ausgestattet. Bei der Arbeitsausstattung ist allerdings noch Luft nach oben.
Kommunikation
Die Kommunikation verläuft im Prinzip sehr gut - da wir eine Beratung sind und viel in Projekten und bei unseren Kunden eingebunden sind ist es ab und zu schwierig wichtige Themen zeitnah zu besprechen.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall sind wir alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man ist sehr offen für eigene Ideen. Wenn man sich in eine bestimmte Richtung (bzw. Technologie) weiterentwickeln möchte ist man demgegenüber sehr aufgeschlossen.
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Top Arbeitgeber in der Umgebung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gute und offene Atmosphäre. Arbeiten auf Augenhöhe.
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten seine Work-Life-Balance selbst zu gestalten, aber man muss sie selbst gestallten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Karriere wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Kann immer mehr sein, ist aber gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Yes, treiben selbst auch das Thema "Sustainability" von und mit SAP.
Kollegenzusammenhalt
Besser geht es nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr guter Umgang durch alle Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
Top. Freundschaftlich aber auf einer professionelle Ebene.
Arbeitsbedingungen
Neugestaltete Büroräume, Kaffee, Wasser, Obst, Süssigkeiten, etc. alles vorhanden.
Ausstattung: Firmenhandy, Laptop (top), Höhenverstellbare Tische, Thinkpad Workstation, Gute Tastaturen - Funkmaus muss leider selbst gekauft werden
Kommunikation
Gute Kommunikation und Informationsaustausch über jegliche Themen die einen selbst oder aber auch das ganze Unternehmen betreffen.
Gleichberechtigung
Aber sowas von.
Interessante Aufgaben
Ja
Image
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird s-peers durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden s-peers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich s-peers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.