Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sabag Hägendorf die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmässige Infos, Meetings Hol- und Bringschuld
Dürfte noch etwas mehr an Projektarbeit übertragen werden
Mit ein wenig Glück hat man ein in sich funktionierendes Team mit kompetenter Führungskraft. Es herrscht jedoch viel Unruhe in verschiedenen Abteilungen.
Die Kommunikation in wie auch Zwischen den Abteilungen ist ein absoluter Energie und Zeit Fresser. Jährliches Thema in etlichen Schulungen wie MAG, Änderung nicht in Sicht.
Filialübergreifende Kommunikation versagt auf ganzer Linie. Sprachbarrieren wie auch Grundsätzlich andere Arbeitsweisen und Arbeitszeiten.
Viel Arbeit vorhanden, aber man hilft sich