Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Safran Vectronix AG Logo

Safran 
Vectronix 
AG
Bewertung

Familiäre Firma

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Umfragen wo man sagen kann was nicht so gut ist. Auch für die Gesundheit tut die Firma was.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider ein paar unfere Teamleader und Chefs. Aber sonst ist fast alles gut.

Verbesserungsvorschläge

Gute Werte bringen nichts wenn sich die Chefs nicht dran halten. Die Geschäftsleitung sollte den Mut haben sich von einem Chef zu trennen der nicht führt. Auch wenn er schon lange in der Firma ist.

Arbeitsatmosphäre

familiär

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Chefs verhalten sich Kollegial. Es gab extra Fürungskurse für sie. Leider hat es aber auch Chefs wo man nicht denken würde, das sie einen Fürungskurs gemacht haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Nur wenige Firmen stellen ältere Leute ein. Ich finde, Vectronix ist ein Vorbild. Für die Teams ist es ein Gewin wenn es nicht nur junge hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Der Lohn ist normal aber der Bonus meistens gut.

Karriere/Weiterbildung

Als Mitarbeiter muss man selber fragen wenn man Kurse machen will.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Safran Vectronix

Vielen Dank für deine differenzierte und ehrliche Rückmeldung.

Es freut uns, dass du unsere Mitarbeitenden-Umfragen schätzt und auch unser Betriebliches Gesundheitsmanagement positiv und wirksam wahrnimmst. Beides ein grosses Anliegen für uns. Auch im Herbst 2025 ist wieder eine Mitarbeitenden-Umfrage geplant. Die Meinungen unserer Mitarbeitenden sind wichtig und helfen uns in der Weiterentwicklung & Optimierung zu Gunsten unseres Safran Teams. Wir stimmen dir zu: Das Vorleben unserer Werte ist ein zentraler Anspruch an unsere Führungskräfte. Führung ist und bleibt herausfordernd und wir organisieren weiterhin regelmässig auch Weiterbildungen im Bereich von Leadership. Vielleicht kannst du das kürzlich erworbene und/oder aufgefrischte Wissen von der Feedback-Schulung, die wir für alle Mitarbeitende und Führungskräfte durchgeführt haben, nutzen und deiner Führungskraft ein konstruktives Feedback geben? Unser Anspruch ist es, dass Feedback in unserem Unternehmen hierarchieunabhängig gelebt wird.

Wir wünschen gutes Gelingen und stehen natürlich gerne auch beratend zur Verfügung.

Anmelden