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Safran 
Vectronix 
AG
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Safran Vectronix die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Safran Vectronix
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Safran Vectronix
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

12 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Auf zufriedene Mitarbeiter achten

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

für mich passt alles,sehr nette Kolleginn/en

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Safran Vectronix macht sehr sehr viel,dass es uns gut geht.
Ergonemie am Arbeitsplatz kann nicht besser sein.
Viele Unternehmen können sich ein Beispiel,dafür nehmen, habe auch schon anderes erlebt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Teamleiter ist top, besser geht es nicht

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer an neuen Projekten miteinbezogen, was meine Arbeit betrifft, sehr spannend

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man einen Mitarbeiter findet der zum arbeiten da ist und nicht um Mitarbeiter schlecht da zu stehen umbedingt gut behandeln,denn die sind rare im der Safran

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es müssen immer Kürse besucht werden,macht bitte einen Kurs wie Kommunikation funktioniert,vor allem bei Vorgesetzten

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